
永福地哩員招聘
桂聘提供2025年7月永福地哩員最新招聘,平均工資約為2896元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多地哩員地哩員服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安環(huán)管理員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-14恒保防護(hù)HR職責(zé)描述:
1.、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,實(shí)施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度,包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。
2、負(fù)責(zé)EHS相關(guān)法律法規(guī)的識別確認(rèn),落實(shí)對廠區(qū)安全隱患因素的識別及風(fēng)險評估、原因查找及改進(jìn)計劃的實(shí)施。
3、落實(shí)日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/危化管理等的定期監(jiān)測、監(jiān)督管理工作,確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國家法規(guī)要求。
4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對重大隱患及時報告,督促相關(guān)部門進(jìn)行整改,并跟蹤驗(yàn)證;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與政府相關(guān)部門(如安全、消防、環(huán)境,衛(wèi)監(jiān)等部門)的溝通工作,及時落實(shí)各項工作要求,提交各類報告和資料;
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理、污水站工作以及與之相關(guān)的宣傳和員工教育。
7、負(fù)責(zé)EHS通報的撰寫、協(xié)調(diào)EHS事故分析與監(jiān)督整改,實(shí)現(xiàn)員工安全環(huán)境衛(wèi)生意識的提高。
8、組織實(shí)施公司各項應(yīng)急預(yù)案及演練,如消防,有限空間,化學(xué)品泄露,職業(yè)衛(wèi)生中毒等。
9、負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素場所的監(jiān)控,每年的職業(yè)危害因素申報,以及員工職業(yè)健康體檢工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2~3年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn),尤其生產(chǎn)制造型企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn),有環(huán)境/健康/安全工程師(EHS)資格職稱優(yōu)先。
3、熟悉國家EHS,職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及團(tuán)隊意識。
5、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動,能承受工作壓力。 -
采購員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-14恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):(熟悉包材采購優(yōu)先考慮)
1、了解庫存和生產(chǎn)情況,執(zhí)行采購計劃。
2、生成采購訂單、跟催物料到廠,確保物料的到貨率。
3、與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流,制作采購合同。
4、與供應(yīng)商的賬務(wù)核對,入庫單與發(fā)票的核對。
5、不良物品的退貨處理。
6、采購相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與整理。
7、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購相關(guān)流程,熟悉質(zhì)量管理體系.
3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強(qiáng)。
4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件。
5、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊精神。 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-14恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗(yàn)證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-14恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理 2、區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判 3、關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時催收貨款 5、及時跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 6、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、翻譯 7、客戶資料檔案建立、維護(hù) 崗位要求 1、英語六級以上,口語流利 2、國際貿(mào)易、英語專業(yè) 3、兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的顧客意識和服務(wù)能力,積極進(jìn)取,有一定的抗壓能力 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊合... -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-07-14恒保防護(hù)HR1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下,完成本組的檢驗(yàn)工作; 2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進(jìn)行抽樣和檢驗(yàn),做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄; 3、對檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識; 4、做好不合格品的標(biāo)識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。 5、對所檢驗(yàn)項目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任; 6、對試驗(yàn)設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、做好產(chǎn)品留樣并記錄; 8、有權(quán)制止違反檢驗(yàn)紀(jì)律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2025-07-14呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo); 2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù) -
鋼構(gòu)廠質(zhì)檢員
7000-8000元2025-07-12王先生--要求:有在大型鋼結(jié)構(gòu)工廠做過質(zhì)檢員的優(yōu)先錄取。 1、負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作; 2、必須熟悉并熟練地掌握鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,測量工具的使用和鋼結(jié)構(gòu)加工相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉施工圖,加工詳圖; 4、要有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),不怕得罪人,心胸大度。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
3000-3500元2025-07-12王先生--1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)訂單查詢 2、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作; 3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作; 4、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表; 5、車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性貼文件的管理; -
操作員
3000-4500元2025-07-11楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識; 3、會叉車或電焊,這里舞臺將很寬廣。
永福相關(guān)熱門崗位
永福地哩員招聘最新投遞
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-14
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文先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-07-14
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黃先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗(yàn)員 職位2025-07-14
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黃先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-07-14
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賓先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 采購員 職位2025-07-14
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滕先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 采購員 職位2025-07-14
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.5%2K
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32.1%3K
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8.6%4K
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1.7%5K
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1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。