
永福產品招聘
桂聘提供2025年7月永福產品最新招聘,平均工資約為7082元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多產品產品產品開發招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3000-5000元2小時前陳女士行政助理崗位描述;
1、負責倉庫日常物資及完工產品的驗收入庫、質量監督、安排物資的存放地點,登記保管出入庫憑證.
2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息.
3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資.
4、根據下達的出貨單揀選配貨,復核,登記、存檔簽發出庫憑據.
5、巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全.
6、使用信息系統,管理倉儲物資.
任職要求:
年齡:25-40周歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。 -
質檢員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 歡迎殘疾人
3小時前恒保防護HR1、在班長領導下,完成本組的檢驗工作;
2、嚴格按技術標準(規范)規定的方法(程序)進行抽樣和檢驗,做好相關檢驗記錄;
3、對檢驗合格的產品做好標識;
4、做好不合格品的標識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結果。
5、對所檢驗項目中不按質量標準要求操作造成的工作失誤負相應的責任;
6、對試驗設備儀器按規定的要求做好做好維護保養工作;
7、做好產品留樣并記錄;
8、有權制止違反檢驗紀律的現象,若連續出現不合格批的產品及時報告相關部門負責人。 -
電檢操作工
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節日禮物
- 歡迎殘疾人
4小時前恒保防護HR按電檢產品操作技能,
完成產品的檢測操作 -
鋼構廠質檢員
7000-8000元2025-07-12王先生--1、負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作; 2、必須熟悉并熟練地掌握鋼結構質量驗收規范,測量工具的使用和鋼結構加工相關的標準; 3、熟悉施工圖,加工詳圖; 4、要有較強的工作責任感和事業心, -
外貿銷售
4000-9000元2025-07-11周小艷行政銷售外貿 1.主要負責銷售公司生產的產品,銷售,跟單,回訪等工作。 -
車身工程師
4000-5000元2025-07-11招聘專員崗位概述: 負責客車車身產品新產品設計開發、質量改進、技術創新及日常技術服務工作。 …… 崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發布; 3、負責產品設計開發技術接口管理及對部門外的技術協調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審 …… ; 5、負責產品實現技術管理及質量整改; 6、參與產品持續改進、技術創新及日常技術服務。 -
SQE(供應商質量工程師)
4000-5000元2025-07-11招聘專員崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作 -
IE工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10廖女士HRIE工程師工作職責: 1、新產品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產問題追蹤改善等; 2、產品產能規劃及量產支持,合理評估場地產能,做好需求預算, …… 對產能進行監控并完成工藝流程梳理; 3、生產效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優化和改善; 4、產品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產專案項目改善 -
永福普工操作工配件組裝
6000-7900元2025-07-07羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。 2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。 …… (不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信 -
04 研發工程師
5000-10000元2025-07-07戴先生HR1、半導體陶瓷新材料配方開發與持續改善; 2、功率型NTC新型產品、新應用開發 3、負責跟進研發項目的進度。 -
64 外貿專員
4000-7000元2025-07-07戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; 3、熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位, -
包裝發貨
3000-5000元2025-07-01周明人資主管1、按照顧客訂單要求進行包裝; 2、按顧客指定的方式和交貨地址打印或填寫《送貨單》; 3、將產品和送貨單根據快遞、市內送貨或者汽運等物流的要求交運并留存和保管底單; 4、將當日交付明細錄入系統,生成 -
QA/質量主管
3000-6000元2025-07-01周明人資主管2、監控產品生產和檢驗各環節,確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續改進。 -
質量檢驗員
3000-5000元2025-07-01周明人資主管1.依據檢驗規范、圖紙,對成型片進行檢驗和試驗,并予以正確判斷是否合格; 2.對經過檢驗和試驗的產品進行正確的狀態標識; 3.發現不合格產品時應及時(提交)評審或報告以便采取有效的工作流程; 4.
約 14 個崗位
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桂林產品經理招聘工資
¥
7082
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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9.7%3K
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22.6%4K
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9.7%5K
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25.8%6K-8K
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8.1%8K-1W
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22.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.9%
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高中1.6%
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大專8.1%
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本科27.4%
桂林產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占62.9%,高中占1.6%,大專占8.1%,本科占27.4%。
經驗要求分析
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不限經驗66.1%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年32.2%
桂林產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占66.1%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占32.2%。