1、負責酒店業務推廣銷售（重點是客房） 2、有關系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力 3、有良好的人際關系處理能力和優秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經驗2年以上，有一定的客戶源優先考慮 工作時間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補，周末節假日休息，入職買五險。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險

1. 【招聘銷售主管（快消品行業）】 崗位職責： 制定并分解公司年度銷售目標，統籌季度/月度營銷計劃及執行方案 管理5-10人銷售團隊，拓展經銷商、KA等渠道資源，提升市場份額 優化終端動銷策略，統籌重點客戶談判及區域市場活動落地 構建銷售人員培訓體系，實施新人帶教、技能提升等專項培養 定期進行市場競品分析，為產品策略提供數據支持 任職要求： 大專及以上學歷，5年以上銷售經驗（快消品行業優先） 具備1年以上團隊管理經驗，擅長目標分解與過程管控 熟悉分銷渠道運作模式，有成功渠道開拓案例者優先 抗壓能力強，有較強數據分析能力 薪資福利： 月薪8-12K（底薪+績效獎金） 繳納五險+節日福利+團隊獎金

1、負責區域內產品的推廣與銷售，開發新的客戶、開拓市場，整合協調公司資源，負責產品銷售過程中的各個環節（商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收）完成銷售指標； 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關系，與客戶保持經常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發現新的業務機會；

崗位職責； 1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議，提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰略及渠道發展情況，協同并驅動客戶制定渠道生意規劃，完成規劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發新客戶，拓展區域客戶數量、鋪貨、增加區域生意訂單目標，增加市場占有率。 6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執行具體行動方案。 7、制訂部門／所轄區域年度預算及年、季、月的工作計劃并執行落地，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業務工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結交流銷售經驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。 任職要求； 1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰，具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業經驗或日化行業經驗優先考慮。 7、有駕駛證，能適應下縣出差。

崗位職責：負責公司產品全國銷售。

銷售主管 招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗，1年以上銷售經驗或保險從業者優先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創業意愿，有創業理想，能吃苦耐勞，有較強的的抗壓能力。 一經錄用，待遇從優！公司重點培養，免費提供系統性課程培訓與專人輔導。 底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養老金，綜合年薪10~ 30萬，上不封頂！

崗位職責: 1、負責公司產品在區域內的銷售推廣； 2、維護新老客戶，基于公司肥料產品線開拓市場并制定長期戰略計劃； 3、收集市場信息，參與公司營銷戰略，產品宣傳、推廣及售后跟蹤服務。 任職要求: 1、應屆生或有銷售經驗人士，專業不限，農學、市場營銷等相關專業優先； 2、具有良好的溝通協調能力，勤奮努力，勇于開拓。吃苦耐勞，銷售充滿熱情； 3、能夠快速適應公司發展，提升自身價值 4、工作地點；桂林各城區可就近安排

1、出差桂林市以外的區域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發生產用紙的代理商； 另制定與執行區域銷售計劃，實現本區域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區域開發業務經驗3年以上，百貨類銷售經驗優選。 3、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作

崗位名稱：美國布蘭特（柳州來賓河池區域）/（賀州梧州區域）銷售負責人； 任職要求：農業院校畢業，有零售客戶資源，有進口農藥操作經驗； 工作內容：能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭，有責任心，想成就事業； 崗位薪資：工資待遇+獎金15萬以上（工作地點：柳州區域/賀州梧州區域），轉正購買五險，核心骨干可入股分紅。

1. 對公司代理產品的銷售和管理