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陽朔總經理招聘 logo

陽朔總經理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔總經理最新招聘,平均工資約為12658元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多總經理總經理酒店總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

景區運營副總

5000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 農業 投資 投遞:2人 瀏覽:199
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-14
蒙女士
人事經理
1.協助總經理制定戰略規劃,年度經營計劃及各階段工作目標分析。
2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協調內部各部門關系。
3.配合總經理處理公共關系、參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
4.管理景區日常工作管理和運營。

酒店總經理

18000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 旅游 瀏覽:83
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-14
秦弦
行政人事經理
1、 全面負責酒店的經營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。
2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統,使之合理化、精簡化、高效化運行。
3、執行下達的各項決議,保證符合企業的服務標準和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。
4、負責制定酒店的經營預算、銷售計劃,執行收益管理,實現營業收入指標和利潤指標。
5、通過對市場變化的預測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。
6、確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰略性的銷售方案。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立度假酒店良好形象。
8、指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質,提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件:
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經歷。

行政人事部經理

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:386
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-14
秦弦
行政人事經理
崗位描述:
1、根據國家政策和酒店年度預算,制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案,報總經理、董事長批準后實施。
2、遵守、維護酒店品牌理念和發展要求,倡導并建立積極的企業文化。
3、根據經營需要,進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統籌管理,綜合平衡勞動定額,預算人力成本。
4、根據酒店的基礎設施、接待規模、經營項目、服務方式等經營管理需要,負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。
5、制定招聘制度并組織實施。
6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。
7、組織制定并執行員工福利制度及管理辦法,執行政府的各項勞動保護政策與規定。
8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規格標準和考核檢查辦法。并監督實行,檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。
9、組織制定獎懲條例,審批員工獎懲事項,并負責員工投訴的核查、處理。
10、建立健全人事檔案,檢查、監督人事培訓檔案的保管與使用。
11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經費開支預決算。
任職要求:
1.學歷:大專以上學歷,人力資源管理相關專業畢業;
2.經驗要求:具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經驗;
3.知識要求:熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關的人事政策和法律法規;具有一定的語言文字能力,能撰寫有關業務報告;
4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,善于協調內外關系并能妥善處理突發事件;善于搞好人際關系,能與他人友好合作,領導能力強;具有較強的組織管理能力,能夠有效地督導下級。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業 投資 瀏覽:236
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-06
蒙女士
人事經理
完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃; 4.對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施; 5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息 …… ,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據; 6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質管理團隊

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:535
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
黃小姐
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。 3.嚴格執行安全制度,確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。
約 5 個崗位

陽朔總經理招聘最新投遞

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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 12658
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.9%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 2.8%
    4K
  • 8.4%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 61.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.4%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    20.9%
  • 本科
    11.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.1%
  • 1-3年
    12.6%
  • 3-5年
    13.6%
  • 5-10年
    11.7%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。
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