陽朔招聘招聘

桂聘提供2025年7月陽朔招聘最新招聘，平均工資約為3734元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

中國移動客戶經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-陽朔縣 10人初中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:449

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事

1.負(fù)責(zé)移動大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
招聘要求：
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心
4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn)：陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

酒店人力資源經(jīng)理

7000-8000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專以上投遞:5人瀏覽:264

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-16

張先生

辦公室主任

在企事業(yè)單位中，協(xié)助統(tǒng)籌人力資源制度建設(shè)和日常人事工作管理的專業(yè)人員。
工作內(nèi)容
1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5 收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6 負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

ota運(yùn)營經(jīng)理

8000-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:104

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-16

張先生

辦公室主任

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。
5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時(shí)解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。
任職要求：
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。

行政人事部經(jīng)理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:4人瀏覽:500

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

2025-07-15

秦弦

行政人事經(jīng)理

5、制定招聘制度并組織實(shí)施。 6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實(shí)施。 7、組織制定并執(zhí)行員工福利制度及管理辦法，執(zhí)行政府的各項(xiàng)勞動保護(hù)政策與規(guī)定。

人事專員

3000-5000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲大專以上旅游投遞:3人瀏覽:1107

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-15

秦弦

行政人事經(jīng)理

，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，并嚴(yán)守人事資料機(jī)密； 3.負(fù)責(zé)人事部文件、資料的保管工作，負(fù)責(zé)上級文件的接收和傳遞工作； 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作 …… ； 5.起草有關(guān)公文，做好有關(guān)會議記錄； 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負(fù)責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財(cái)產(chǎn)登記、上報(bào)工作； 8.做好本部門的文具

倒班安保員（陽朔縣）

4000-5000元

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

桂林-陽朔縣 4人 22-40歲物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:2649

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-12

李女士

人事主管

招聘人數(shù)：4人崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)門崗進(jìn)出管理，敬禮問好，對非業(yè)主人員進(jìn)行詢問登記； 2．負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛進(jìn)出管理，保持停車場暢通，車輛停放有序； 3．負(fù)責(zé)裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實(shí)