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陽朔運營店長招聘 logo

陽朔運營店長招聘

桂聘提供2025年7月陽朔運營店長最新招聘,平均工資約為3758元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營店長抖音運營店長運營店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:331
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-07-10
余女士
人事
職位描述
1. 負責民宿內精品咖啡店的全面運營(日常管理/品牌打造)
可選合作模式:職業店長(薪資+績效)或事業合伙人
2. 具體職責
▌標準化運營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設備維護、成本核算,培訓管理團隊,排班考勤及服務質量監督
▌民宿場景化運營
設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學等)
▌品牌增值
開發民宿限定特調(結合當地食材/民宿IP),運營小紅書/抖音賬號,打造網紅打卡點
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經驗,熟悉各產區咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認證優先
2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動線結合設計
3、數據敏感:能通過入住率預測每日咖啡備貨量
約 1 個崗位

陽朔運營店長招聘最新投遞

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桂林國內電商運營招聘工資

¥ 3758
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 24%
    4K
  • 12%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.2%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.5%
  • 本科
    7.1%
桂林國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.2%,高中占3.1%,中專占4.1%,大專占24.5%,本科占7.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.7%
  • 應屆畢業生
    1.6%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    2.2%
桂林國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占62.7%,應屆畢業生占1.6%,1-3年占33.5%,3-5年占2.2%。
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