
陽朔營業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月陽朔營業(yè)最新招聘,平均工資約為2928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營業(yè)店員/營業(yè)員/導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
18000-20000元2025-07-11秦弦行政人事經(jīng)理1、 全面負責酒店的經(jīng)營管理(包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等)。
2、 建立、健全度假酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化運行。
3、執(zhí)行下達的各項決議,保證符合企業(yè)的服務(wù)標準和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。
4、負責制定酒店的經(jīng)營預(yù)算、銷售計劃,執(zhí)行收益管理,實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。
5、通過對市場變化的預(yù)測和計劃,最大程度的獲取收入及利潤。
6、確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰(zhàn)略性的銷售方案。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立度假酒店良好形象。
8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件:
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經(jīng)歷。 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元2025-07-02張先生辦公室主任1.全面負責和管理中心的日常工作,貫徹落實中心各項規(guī)章制度,按照上級的工作指令保證各項工作順利進行。
2.指定中心工作計劃、培訓(xùn)計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標準,并監(jiān)督貫徹實施。
3.分析經(jīng)營情況及市場發(fā)展趨勢,組織各部門完成營業(yè)指標任務(wù),抓好財產(chǎn)管理及核算控制各項開支,提高經(jīng)濟效益。
4.檢查監(jiān)督各部門服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,不定期地抽查各崗位的工作情況,做到獎罰分明、職責分明。
5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計劃、安排對下屬進行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之達到專業(yè)水平。
6.收集和征求客人意見,處理客人投訴,分析服務(wù)質(zhì)量管理中的問題,并提出整改措施。
7.參加公司例會及其他有關(guān)會議。
8.搞好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
有水療中心管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
超市營業(yè)員/店員(陽朔)
2800-3500元2025-07-02伍女士人事行政主管1、負責門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險
要求:
1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點:陽朔區(qū)域(實驗小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾
約 3 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔營業(yè)招聘最新投遞
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曹先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員(陽朔) 職位2025-06-20
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李先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員(陽朔) 職位2025-05-03
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劉小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 超市營業(yè)員/店員(陽朔) 職位2025-05-03
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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40.3%2K
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50.7%3K
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6.6%4K
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1.7%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.7%
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初中8.7%
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高中10.1%
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中專4.2%
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大專2.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年11.1%
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3-5年0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。