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陽朔銷售管理招聘 logo

陽朔銷售管理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔銷售管理最新招聘,平均工資約為6172元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售管理區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 瀏覽:170
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略。
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案。
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。
任職要求:
有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經(jīng)驗。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:43
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施。
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標。
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格。
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

銷售經(jīng)理

8000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 投遞:1人 瀏覽:173
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-02
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務(wù);
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
4. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標;
5. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
6. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣;
8. 在所負責的區(qū)域內(nèi),計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
9. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
12. 做好部門梯隊建設(shè)及行政管理工作;
13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求:有旅行社和團隊對接銷售工作經(jīng)驗。

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:130
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-30
余女士
人事
崗位職責及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。 2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺、異業(yè)合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。 3. 分析本地市場及競品動態(tài),調(diào)整定價策略,提升入住率及RevPAR。 4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。 5. 開發(fā)線下渠道(在地旅行社、文化機構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計定制化合作方案。 6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷量。 7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。 8. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(入住率、客單...
約 4 個崗位

陽朔銷售管理招聘最新投遞

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桂林銷售管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 23%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.8%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    6.4%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    25.9%
  • 本科
    3.6%
桂林銷售管理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.8%,初中占1.2%,高中占6.4%,中專占3.1%,大專占25.9%,本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    9.5%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占29.8%,3-5年占9.5%,5-10年占0.5%。
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