
陽朔線上招聘
桂聘提供2025年7月陽朔線上最新招聘,平均工資約為3435元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多線上線上線上渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運營經理
8000-10000元2025-07-16張先生辦公室主任1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
銷售經理
8000-12000元2025-07-15秦弦行政人事經理1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系;
3. 發揮創造力,積極促進酒店產品促銷及推廣工作;
4. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標;
5. 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況;
6. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
7. 積極地傳播產品信息,促進酒店品牌知名度的推廣;
8. 在所負責的區域內,計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
9. 主動參與,完成各種銷售報告、協助計劃和配合銷售活動。
10. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料;
11. 管理客戶檔案數據庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
12. 做好部門梯隊建設及行政管理工作;
13.完成上級領導交辦的其他工作。
要求:有旅行社和團隊對接銷售工作經驗。 -
銷售經理
3500-10000元2025-07-10余女士人事崗位職責及工作內容
1. 制定并執行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃,完成營收目標(如客房、長租、活動場地等)。
2. 開拓B端客戶(企業差旅、旅行社、OTA平臺、異業合作等)和C端客戶(會員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場及競品動態,調整定價策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護并拓展線上渠道(如攜程、美團、途家、飛豬等),優化房源展示及排名。
5. 開發線下渠道(在地旅行社、文化機構、婚禮策劃等),設計定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(如親子游、團建、節日套餐)提升非周末及淡季銷量。
7. 處理客戶投訴及售后問題,維護品牌口碑。
8. 監控銷售數據(入住率、客單價、渠道貢獻率),定期輸出分析報告。
9. 與運營、設計團隊協作,優化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動態調整房態和促銷策略(如早鳥價、連住優惠)。
要求
1.經驗:3年以上酒店/民宿/旅游行業銷售經驗,有OTA背景優先。
2.資源:具備企業客戶、旅行社、MICE團隊等B端資源,或本地生活類KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(如訂單來了)、Excel數據分析、OTA后臺操作。
4.大專以上學歷,市場營銷、酒店管理、旅游專業優先。
約 3 個崗位
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薪酬區間: 1K - 80K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷79%
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初中2.7%
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高中3.7%
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中專7.6%
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大專6.8%
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本科0.2%
桂林網絡客服招聘需要什么學歷?不限學歷占79%,初中占2.7%,高中占3.7%,中專占7.6%,大專占6.8%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗90.5%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年8.7%
桂林網絡客服招聘需要什么經驗?不限經驗占90.5%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占8.7%。