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陽朔人事經理招聘 logo

陽朔人事經理招聘

桂聘提供2025年7月陽朔人事經理最新招聘,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事經理招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:1072
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
秦弦
行政人事經理
1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發送存檔工作,對部門經理負責;
2.負責本部門文件的打印、復印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密;
3.負責人事部文件、資料的保管工作,負責上級文件的接收和傳遞工作;
4.協助行政人事部經理完成酒店招聘工作;
5.起草有關公文,做好有關會議記錄;
6.協助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續簽、社保增減員等工作;
7.負責對部門辦公用品領發工作以及財產登記、上報工作;
8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發放工作;
9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作;
完成領導安排的其他工作,協助做好部門各項工作的登記臺賬。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:246
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
在企事業單位中,協助統籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業人員。
工作內容
1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃
2 協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化
3 開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4 協助提煉及打造公司愿景和企業文化
5 收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規
6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。
任職要求:
酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
約 2 個崗位
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桂林招聘招聘工資

¥ 3734
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。
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