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陽朔人力資源經理/主管招聘(有五險) logo

陽朔人力資源經理/主管招聘(有五險)

桂聘提供2025年7月陽朔人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為4368元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人事部經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:262
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
4小時前
張先生
辦公室主任
在企事業單位中,協助統籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業人員。
工作內容
1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃
2 協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化
3 開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4 協助提煉及打造公司愿景和企業文化
5 收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規
6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。
任職要求:
酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
約 1 個崗位

陽朔人力資源經理/主管招聘(有五險)最新投遞

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桂林人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4368
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 12%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.6%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    9.3%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占24.3%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.4%
  • 應屆畢業生
    0.5%
  • 1-3年
    24%
  • 3-5年
    9.2%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占24%,3-5年占9.2%。
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