
陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店管理招聘
桂聘提供2025年7月陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店管理最新招聘,平均工資約為6552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-06蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃;
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力;
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域管理區(qū)域總經(jīng)理公司管理總經(jīng)理酒店總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理vp副總裁/副總經(jīng)理/VPceo首席執(zhí)行官職業(yè)總經(jīng)理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo副總裁副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總裁運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總景區(qū)運(yùn)營(yíng)副總公司總經(jīng)理董事長(zhǎng)項(xiàng)目總經(jīng)理
陽(yáng)朔區(qū)域門(mén)店管理招聘最新投遞
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李小姐2025-03-06
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李先生2025-02-25
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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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25%4K
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18.8%5K
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14.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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初中6.3%
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高中4.2%
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中專(zhuān)6.3%
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大專(zhuān)20.8%
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本科4.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占6.3%,高中占4.2%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占20.8%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.7%
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1-3年26.1%
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3-5年2.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.7%,1-3年占26.1%,3-5年占2.2%。