陽朔內(nèi)容招聘
桂聘提供2025年7月陽朔內(nèi)容最新招聘，平均工資約為3900元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多內(nèi)容內(nèi)容內(nèi)容策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
消防監(jiān)控員（有消防證、陽朔）
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李女士人事主管崗位描述：
監(jiān)控中心負(fù)責(zé)查看小區(qū)內(nèi)監(jiān)控錄像。
相關(guān)要求：
1、男女不限，40歲以下，能適應(yīng)夜班的優(yōu)先；
2、國家要求監(jiān)控員持證上崗，要持消防中級證，沒有的入職后要考證。
3、會電腦操作
4、入職前體檢
福利待遇：
轉(zhuǎn)正3500-4000，餐補(bǔ)，社保，月休4天，上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。
（男士可以提供宿舍）
工作地點：桂林市陽朔縣彰泰十里瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容！
有意向請電話咨詢或者投簡歷，不要消息留言，沒時間看！ -
采購兼?zhèn)}管
3000-4000元
1小時前
秦弦行政人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)組織酒店一般日常用品及材料等項目的采購工作。
2. 嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按照工作程序開展采購工作。
3. 確保按照采購單的內(nèi)容和要求，以最合理的價格購買質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的物品。
4. 組織市場調(diào)研，確定最佳采購方案，落實采購計劃，對不符合要求的物品負(fù)責(zé)交涉退貨。
5. 經(jīng)常了解市場信息，不斷開發(fā)貨源渠道，推薦新產(chǎn)品，努力降低采購成本。
6. 與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，向采購部總監(jiān)提供最新的市場信息。
7. 依據(jù)采購內(nèi)容及訂單數(shù)量及時輸入系統(tǒng)。
8. 定期到市場詢價，隨時掌握直購食品或物品的市場價格。
9.負(fù)責(zé)存貨、物品的核算工作。
10組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進(jìn)行分析報告，監(jiān)督庫存管理，協(xié)助做好節(jié)支降耗的工作；避免出現(xiàn)庫存量過大，占用資金或產(chǎn)生霉變等情況發(fā)生。
10.向有關(guān)會計報送進(jìn)出庫報表等，保證帳帳相符、帳實相符。
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 -
會計
4000-6000元
1小時前
秦弦行政人事經(jīng)理1、熟悉酒店前臺收銀、城市掛帳和應(yīng)收帳的運(yùn)作程序。
2、確保所有接收的帳務(wù)符合信貸規(guī)定及要求，且憑證齊全。
3、確保信貸客戶的資料完整性，包括客戶名稱、地址和其他相關(guān)信息等。
4、確保帳單金額準(zhǔn)確無誤。
5、每日在系統(tǒng)中對應(yīng)收帳款進(jìn)行相應(yīng)的更新。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控及催收逾期帳款。
7、按照規(guī)定為客人或員工做折扣減免。
8、協(xié)助解決有爭議或有問題的帳目。
9、打印應(yīng)收帳帳齡報表及應(yīng)收帳目報表并與總帳進(jìn)行核對,負(fù)責(zé)對帳齡報告進(jìn)行分析。
10、協(xié)調(diào)信貸會議。
11、及時寄出帳單。
12、維護(hù)應(yīng)收帳文件存檔系統(tǒng)。
13、處理相關(guān)城市掛賬的信函和詢問。
14、定期檢查各站點備用金，并對各營業(yè)點收銀機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行開單檢查。
15、審核和匹配發(fā)票、送貨單與采購申請單上的各項內(nèi)容是否相符。
16、檢查貨品單價確保與合同價相符。
17、每周呈報支票，等待上級批準(zhǔn)。
18、在系統(tǒng)中對應(yīng)付帳款進(jìn)行相應(yīng)帳務(wù)處理。
19、維護(hù)應(yīng)付記錄文件存檔系統(tǒng)。
20、計算旅行社傭金
21、處理信用卡業(yè)務(wù) -
新媒體運(yùn)營
5000-8000元
1小時前
秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下，開展酒店新媒體運(yùn)營相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… ； 3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 4、制定并實施清晰的用戶互動策略 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
2025-07-05
張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系，根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長，決于家付愛樣的人高調(diào)動。 -
觀賞魚類養(yǎng)殖員
4000-5000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 、研究掌握觀賞魚類培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律。 2 、培育觀賞魚類，在養(yǎng)殖過程中防治病害，調(diào)節(jié)、監(jiān)測水質(zhì)。 3、 配置觀賞魚類肥料，培育生物餌料。 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
酒店水療中心經(jīng)理
7000-9000元
2025-07-02
張先生辦公室主任2.指定中心工作計劃、培訓(xùn)計劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實施。 -
裝修施工員
6000-8000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和進(jìn)度進(jìn)行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗等 -
建筑施工員
6000-7500元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃，編制施工作業(yè)計劃 2 深入現(xiàn)場，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和進(jìn)度進(jìn)行施工，及時解決施工中出現(xiàn)的問題 3 監(jiān)督施工過程，開展原材料檢測，基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗等 -
超市營業(yè)員/店員（陽朔）
2800-3500元
2025-07-02
伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售，上架、打稱、收銀等，工作內(nèi)容簡單，輕松； 2、待遇：底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險 要求： 1、懂基礎(chǔ)電腦操作，學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限，20-48歲 男女不限。 -
民宿店長助理
3000-5000元
2025-06-30
蒙女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)調(diào)和管理民宿的所有活動，包括客戶服務(wù)、房間維護(hù)和營銷。 2. 協(xié)助開展相關(guān)活動，如會議、研討會和媒體發(fā)布活動等。 3. 監(jiān)控和更新在線預(yù)訂平臺，管理訂單和支付流程。 4. -
售票員
3000-6000元
2025-06-30
蒙女士人事經(jīng)理崗位內(nèi)容： 1. 提供快速、友好和精準(zhǔn)的售票服務(wù)； 2. 熟練使用售票系統(tǒng)，確保售票環(huán)節(jié)的高效率和無故障運(yùn)行； 3. 收集游客反饋信息，不斷完善售票服務(wù)體系。 任職要求： 1. -
兼職
3000-4000元
2025-06-30
蒙女士人事經(jīng)理100元-150元一天，具體看工作內(nèi)容； 提供免費(fèi)工作餐，吃苦耐勞，服從安排。 臨時演藝人員、筏工、安全員、餐廳服務(wù)員、種菜、挖地、拌水泥、砌墻等，哪里需要去哪里。 ? -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
2025-06-30
余女士人事崗位職責(zé)及工作內(nèi)容 1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計劃，完成營收目標(biāo)（如客房、長租、活動場地等）。 2.
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔內(nèi)容招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-08 -
楊先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-07-07 -
張先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-07 -
吳先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-07
-
覃先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 裝修施工員 職位2025-07-07
-
楊先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 建筑施工員 職位2025-07-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘工資
￥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
-
17.6%2K
-
23.5%3K
-
29.4%4K
-
23.5%5K
-
5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷41.2%
-
初中5.9%
-
高中5.9%
-
大專29.4%
-
本科17.6%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.2%，初中占5.9%，高中占5.9%，大專占29.4%，本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗56.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
-
1-3年31.3%
-
3-5年6.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%，1-3年占31.3%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：露營地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：酒店管理；餐飲管理；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；公共事業(yè)管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)陽朔縣人民政府批準(zhǔn)并由陽朔縣財政局授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)的經(jīng)營、管理；項目投資、物業(yè)管理；房屋租賃、場地租賃服務(wù)等。
-
酒店、旅游、商業(yè)、投資開發(fā)
-
酒店
-
酒店
-
-
酒店
-
