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陽朔門店店長招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

陽朔門店店長招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年7月陽朔門店店長最新招聘,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 酒店 瀏覽:321
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-10
余女士
人事
職位描述
1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(日常管理/品牌打造)
可選合作模式:職業(yè)店長(薪資+績效)或事業(yè)合伙人
2. 具體職責(zé)
▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊,排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
▌民宿場景化運(yùn)營
設(shè)計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學(xué)等)
▌品牌增值
開發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運(yùn)營小紅書/抖音賬號,打造網(wǎng)紅打卡點
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗,熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先
2、具備\"民宿思維\":能將咖啡空間與住客動線結(jié)合設(shè)計
3、數(shù)據(jù)敏感:能通過入住率預(yù)測每日咖啡備貨量
約 1 個崗位

陽朔門店店長招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

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桂林陽朔縣門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
桂林陽朔縣門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林陽朔縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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