陽朔連鎖酒店總經理招聘
桂聘提供2025年7月陽朔連鎖酒店總經理最新招聘，平均工資約為5444元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多連鎖酒店總經理連鎖酒店總經理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
5000-7000元
2025-07-06
蒙女士人事經理崗位職責：
1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力。
約 1 個崗位
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陽朔連鎖酒店總經理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 陽朔白氏農業投資發展有限公司 的 民宿店長 職位2025-03-06 -
李先生投遞了 陽朔白氏農業投資發展有限公司 的 民宿店長 職位2025-02-25
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桂林陽朔縣酒店經理招聘工資
￥
5444
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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16.7%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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5.6%6K-8K
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16.7%8K-1W
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.8%
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大專16.7%
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本科5.6%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占77.8%，大專占16.7%，本科占5.6%。
經驗要求分析
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不限經驗72.2%
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1-3年5.6%
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3-5年22.2%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占72.2%，1-3年占5.6%，3-5年占22.2%。
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經陽朔縣人民政府批準并由陽朔縣財政局授權范圍內的國有資產的經營、管理；項目投資、物業管理；房屋租賃、場地租賃服務等。 -
酒店、旅游、商業、投資開發
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房地產開發、旅游、酒店投資
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住宿、餐飲
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農產品的生產與銷售。種子、蔬菜、水果的生產與銷售。農業新技術的研發與推廣。
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農業技術研發及咨詢服務；電子商務服務；水果、蔬菜、谷物等初級農產品銷售；果苗銷售；經檢驗檢疫合格準予上市的家禽肉類食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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投資管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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水果種植、銷售；農副產品、土特產、預包裝食品銷售；農業旅游項目開發；網絡技術的技術研發、技術咨詢及技術服務；電子商務服務；國內各類廣告設計、制作、代理及發布。 -
許可項目：各類工程建設活動；道路旅客運輸經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術交流活動；園林綠化工程施工；會議及展覽服務；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；票務代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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（在國家法律法規允許的范圍內憑合法有效的資質證經營）縣城道路及其市政工程的投資建設、土地儲備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
