陽朔咖啡店長招聘
桂聘提供2025年7月陽朔咖啡店長最新招聘，平均工資約為4375元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多咖啡店長咖啡店長餐廳管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡店店長/合伙人
5000元
2025-07-10
余女士人事職位描述
1. 負責民宿內精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造）
可選合作模式：職業店長（薪資+績效）或事業合伙人
2. 具體職責
▌標準化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設備維護、成本核算，培訓管理團隊，排班考勤及服務質量監督
▌民宿場景化運營
設計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學等）
▌品牌增值
開發民宿限定特調（結合當地食材/民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網紅打卡點
任職要求
1、3年以上精品咖啡店管理經驗，熟悉各產區咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認證優先
2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結合設計
3、數據敏感：能通過入住率預測每日咖啡備貨量
約 1 個崗位
陽朔咖啡店長招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 咖啡店店長/合伙人 職位2025-05-15
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桂林餐飲店長招聘工資
￥
4375
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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7.4%2K
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30.9%3K
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21.3%4K
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23.4%5K
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11.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.1%
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高中8.5%
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中專6.4%
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大專11.7%
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本科1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占71.3%，初中占1.1%，高中占8.5%，中專占6.4%，大專占11.7%，本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年30.7%
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3-5年6.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗？不限經驗占62.5%，1-3年占30.7%，3-5年占6.8%。
相關企業
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住宿服務；餐飲服務；酒店管理服務；會議服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；預包裝食品銷售；家具、家居產品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；外賣遞送服務；酒店管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
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