陽朔經營招聘

桂聘提供2025年7月陽朔經營最新招聘，有五險等，更多經營經營經營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業

酒店總經理

18000-20000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 35-50歲本科以上旅游瀏覽:117

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
項目提成

1小時內

秦弦

行政人事經理

1、全面負責酒店的經營管理（包含但不限于客房、餐飲、文旅活動等）。
2、建立、健全度假酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化運行。
3、執行下達的各項決議，保證符合企業的服務標準和管理要求，提升客戶體驗度及品牌知名度。
4、負責制定酒店的經營預算、銷售計劃，執行收益管理，實現營業收入指標和利潤指標。
5、通過對市場變化的預測和計劃，最大程度的獲取收入及利潤。
6、確保策略性的拓展市場機會，以及制定戰略性的銷售方案。
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立度假酒店良好形象。
8、指導培訓工作，培養人才，提高服務質量和員工素質，提升員工滿意度和歸屬感。
任職條件：
有安縵、柏悅、文華東方、四季、瑰麗、阿麗拉、悅榕莊等奢華酒店工作經歷。

行政人事部經理

6000-8000元

廣西相和里酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上旅游投遞:4人瀏覽:435

五險
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐

1小時內

秦弦

行政人事經理

崗位描述：
1、根據國家政策和酒店年度預算，制定、修改和完善酒店人事管理、培訓制度和績效考核方案，報總經理、董事長批準后實施。
2、遵守、維護酒店品牌理念和發展要求，倡導并建立積極的企業文化。
3、根據經營需要，進行酒店人力資源的預測、配備、調動與統籌管理，綜合平衡勞動定額，預算人力成本。
4、根據酒店的基礎設施、接待規模、經營項目、服務方式等經營管理需要，負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。
5、制定招聘制度并組織實施。
6、組織制定晉升制度、勞動工資制度、分配方案與管理辦法并組織實施。
7、組織制定并執行員工福利制度及管理辦法，執行政府的各項勞動保護政策與規定。
8、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規格標準和考核檢查辦法。并監督實行，檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。
9、組織制定獎懲條例，審批員工獎懲事項，并負責員工投訴的核查、處理。
10、建立健全人事檔案，檢查、監督人事培訓檔案的保管與使用。
11、負責本部門員工聘用、培訓、考評、獎懲及有關經費開支預決算。
任職要求：
1.學歷：大專以上學歷，人力資源管理相關專業畢業；
2.經驗要求：具有三年以上高端酒店人力資源部管理工作經驗；
3.知識要求：熟悉人力資源六大模塊，熟悉國家相關的人事政策和法律法規；具有一定的語言文字能力，能撰寫有關業務報告；
4.能力要求：具有一定社交能力及判斷，應變，決策能力，善于協調內外關系并能妥善處理突發事件；善于搞好人際關系，能與他人友好合作，領導能力強；具有較強的組織管理能力，能夠有效地督導下級。

景區運營副總

5000-10000元

陽朔白氏農業投資發展有限公司

桂林-陽朔縣 1人農業投資投遞:2人瀏覽:200

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-14

蒙女士

人事經理

1.協助總經理制定戰略規劃，年度經營計劃及各階段工作目標分析。
2.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協調內部各部門關系。
3.配合總經理處理公共關系、參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
4.管理景區日常工作管理和運營。

行政總廚/廚師長

6100-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:6人瀏覽:600

五險
節日禮物
培訓提升

2025-07-12

張先生

辦公室主任

3 研究食品行業趨勢，按照經營目標和原料的季節性特點，組織生產菜品，核算成本，不斷研發新菜品，豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質量，改進生產工藝，收集食客對食品質量的意見，善處理相關投訴。

客房主管

3000-4000元

陽朔玖壤酒店管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人餐飲酒店瀏覽:197

2025-07-11

何佳曉

經理

根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6.

酒店店長

10000-15000元

桂林杰創投資管理有限公司

桂林-陽朔縣 1人 4年以上 30歲以上投資投遞:2人瀏覽:138

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-08

杰創人事

人資經理

領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農業投資發展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農業投資瀏覽:237

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-06

蒙女士

人事經理

崗位職責： 1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… ； 4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施； 5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據 …… ； 6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊。