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陽朔方案設計招聘 logo

陽朔方案設計招聘

桂聘提供2025年7月陽朔方案設計最新招聘,平均工資約為4961元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多方案設計方案設計室內設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 4年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:121
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-07-02
張先生
辦公室主任
1、負責樂園項目的概念、方案設計。
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產品的開發。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。
7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求:
有負責樂園的新項目、新網紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。
約 1 個崗位

陽朔方案設計招聘最新投遞

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桂林室內設計招聘工資

¥ 4961
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 45K,最多人拿:5K
  • 17.8%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    72.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    21.5%
  • 本科
    3%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占72.6%,高中占0.7%,中專占2.2%,大專占21.5%,本科占3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.3%
  • 應屆畢業生
    3.3%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    3.3%
  • 5-10年
    1.7%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占73.3%,應屆畢業生占3.3%,1-3年占18.3%,3-5年占3.3%,5-10年占1.7%。
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