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職位描述

1、全面負(fù)責(zé)店面各方面統(tǒng)籌、運(yùn)營管理人員管理;
2、全面負(fù)責(zé)店面營銷方案制定,保證每月餐飲目標(biāo)的完成,有效做好店面成本控制;
3、合理安排店面工作,員工愿意服從其工作安排;
4、配合店長做好服務(wù)人員每月培訓(xùn)工作;
5、主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員溝通,能營造良好的工作氛圍。
任職資格:
1、積極主動(dòng)學(xué)習(xí),非常熟練崗位知識(shí)和培訓(xùn)知識(shí);
2、工作計(jì)劃合理,落實(shí)到位,例行或委托的工作不出現(xiàn)拖延;
3、年齡:20-40歲,女性,有管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、月休4天,包吃住。
薪資待遇:底薪+全勤+雙向目標(biāo)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)。
地址:
青秀區(qū)竹溪大道麗景豪庭小區(qū)(三美學(xué)校附近)柳螺香。

公司簡介

廣西南寧市柳螺香餐飲管理有限公司成立于2008年9月,是一家以經(jīng)營廣西特色米粉為主的餐飲連鎖品牌企業(yè),主營螺螄粉和桂林米粉。公司專注于以發(fā)展“柳螺香”為品牌的米粉餐飲店的直營和加盟連鎖經(jīng)營模式。公司成立以來,以安全、美味的產(chǎn)品贏得了廣大顧客的信賴;同時(shí)為廣大合作加盟商提供了創(chuàng)業(yè)致富的平臺(tái);為員工提供了就業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
經(jīng)過7年多的發(fā)展,柳螺香各分店已經(jīng)遍布大江南北,至今已在廣西、廣東、云南、海南、貴州、河北等地先后發(fā)展了200多家直營與加盟店。為給消費(fèi)者和合作加盟商提供安全、高品質(zhì)的米粉及原材料,公司一直以標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化為管理宗旨,不斷引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備、提高生產(chǎn)管理技術(shù),于2014年引進(jìn)了廣西目前最具標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的米粉生產(chǎn)線;新建占地面積為1500多平米的中央廚房(南寧市首批經(jīng)食藥局審批合格中央廚房);同時(shí)設(shè)置了集統(tǒng)一采購、加工、倉儲(chǔ)、配送為一體的中型物流配送中心。公司注重創(chuàng)新,經(jīng)過不斷的研發(fā)和技術(shù)改革,2015年向市場(chǎng)隆重推出了方便式螺螄粉,采取互聯(lián)網(wǎng)線上線下的銷售模式,使廣西特色米粉快速傳播到全國乃至世界各地。
柳螺香餐飲管理有限公司已成為廣西區(qū)內(nèi)外矚目的品牌連鎖企業(yè),先后獲得“南寧品牌特色餐飲消費(fèi)推薦店”、“2012南寧?中華特色小吃”、 “廣西誠信加盟單位”、“廣西(國際)美食節(jié)組委會(huì)特別推薦美食”、“南寧市最具擴(kuò)張力餐飲企業(yè)”等榮譽(yù)。柳螺香人將一如既往堅(jiān)持“好粉,好湯,好味道”的品質(zhì)理念,用心做好每一碗米粉;堅(jiān)持“好質(zhì),好量,好服務(wù)”的品牌理念,維護(hù)企業(yè)的品牌形象。
立足當(dāng)下,放眼未來,公司將不斷豐富企業(yè)文化,完善機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才和戰(zhàn)略合作伙伴,讓我們一起攜手前行,一路領(lǐng)航,將柳螺香打造成為全國知名的特色米粉連鎖品牌企業(yè)!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

寵物店店長
5000-6000元
玉林-玉州區(qū)
以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識(shí)和技能。 2. 制定員工工作計(jì)劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時(shí)的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運(yùn)營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。
2025-07-13
梁登越
2025-07-13
陳冠佃
店長
4000-6000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌店里的工作安排,確保店面運(yùn)營順暢。 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理,包括但不限于貨物采購、庫存管理、員工排班。 4. 負(fù)責(zé)店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。 5. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 任職要求: 1. 具有良好的組織和管理能力。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-13
陳意芳
店長
3000-6000元
玉林-玉州區(qū)
一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓(xùn),提升銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧和服務(wù)意識(shí),以提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 - 3:定期對(duì)銷售人員進(jìn)行工作績效評(píng)估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議,激勵(lì)員工達(dá)成銷售目標(biāo)。 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計(jì)劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個(gè)銷售人員和時(shí)間段,確保銷售任務(wù)順利完成。 - 2:監(jiān)督銷售過程,及時(shí)了解銷售動(dòng)態(tài),對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問題并采取相應(yīng)措施,如調(diào)整銷售策略、優(yōu)化產(chǎn)品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護(hù)公司良好的品牌形象。 三:產(chǎn)品管理 - 1:負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品的陳列和展示,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產(chǎn)品的展示效果和銷售機(jī)會(huì)。 - 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 - 3:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品信息,及時(shí)向公司反饋,為產(chǎn)品采購和新品引進(jìn)提供建議。 四:店面運(yùn)營管理 - 1:負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營,包括店面環(huán)境的維護(hù)、設(shè)備設(shè)施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。 - 2:制定和執(zhí)行店面的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運(yùn)營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財(cái)務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。 五:客戶關(guān)系管理 - 1:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度和滿意度。 - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場(chǎng)營銷和客戶服務(wù)提供依據(jù)。 - 3:組織開展客戶拓展活動(dòng),吸引新客戶,擴(kuò)大客戶群體,提高店面的市場(chǎng)份額。
2025-07-13
黎藝
餐廳店長
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 檢查餐廳衛(wèi)生,安排工作,點(diǎn)菜,
2025-07-13
陳明鳳
門店副店長
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
要求有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn), 做過管理層會(huì)基礎(chǔ)的管理運(yùn)營 最好熟悉線上引流運(yùn)作模式
2025-07-13
陳冠佃
月子中心店長
7000-10000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 - 管理門店日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量 - 組織并執(zhí)行門店促銷活動(dòng),提升業(yè)績 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 熟練掌握辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
2025-07-13
李張慶子
營地店長
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
玉林福達(dá)文旅有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作經(jīng)驗(yàn):具有餐飲服務(wù),酒店管理經(jīng)驗(yàn),有過奶茶店咖啡店上班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 技能要求:具備良好的溝通能力,擅長愛好咖啡飲品小吃制作,同時(shí)具有相應(yīng)社交能力,能夠和客戶溝通,完成點(diǎn)單收銀,服務(wù)以及營銷動(dòng)作。
2025-07-13
胡冠良
家電零售店長
8000-13000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市瑜展貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)家電零售店的日常管理和運(yùn)營 2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效地解決問題,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 3.對(duì)家電行業(yè)有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-13
劉子瑜
店助
2000-4000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: - 協(xié)助店長完成日常工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力 - 對(duì)客戶服務(wù)有熱情
2025-07-13
陳冠佃
南寧市柳螺香餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市柳螺香餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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