
興安地哩員招聘
桂聘提供2025年7月興安地哩員最新招聘,平均工資約為2896元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多地哩員地哩員學生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工、辦公室文員、倉庫物料員、煮飯炊事員
3000-6000元2025-07-11李女士人事廣西省桂林市興安縣界首鎮百里工業園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住
一,長期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個人計件,計件工資 3000-6000元(一個星期左右開始計件,計時工資10元/時,做熟練計件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等)
二,辦公室文員(廠長助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。(已招滿)
三,質檢1名,招聘要求:會辦公軟件,有質檢工作經驗者優先。待遇2600-3500元.(工作內容.1來料檢驗2.生產過程檢驗3.成品與包裝檢驗.需每日寫報表)(已招滿)
四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿)
五,裝卸工,原材料的搬運,2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元/時)。
六、保潔員,男女不限,身體健康,工資面談;
七、木材機器操作工,1名,3800-4000元(15元/小時);
八、采購文員,1名,女性為主,會電腦辦公軟件,身體健康,2600-3500元;(已招滿)
九、打單貼單員,男女不限,26天9小時2400元(8點半到12點半,1點半到6點半)全勤100元,多上一天120元,做的好工資有上漲100- 800元(工作內容:打單快遞單貼單等工作需要車間貼單)
十、工廠主管1名,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿)
家門口的工作,名額有限,先到先得。
廠址:廣西桂林市興安縣界首鎮百里工業園桂林市詒帆家居有限公司(相框廠)
聯系電話:陳199 9796 939 9;加微信18 93336 5527, -
興安普工操作員配件組裝
5400-6900元2025-07-07羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。
2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信 -
業務員
4000-8000元2025-07-06唐先生老板崗位職責:
1、負責產品銷售,積極尋找并開發新客戶,建立和維護良好的客戶關系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業績的穩步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。
薪資結構:底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業發展空間和晉升機會
晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經驗者優先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業道德。 -
質檢員
3500-5500元2025-07-06唐先生老板崗位職責 1、根據公司質量標準和供應商協議,對進廠的原輔材料進行質量檢驗。 2、對生產過程中的關鍵環節進行實時監控,檢查工藝執行情況,確保生產過程符合質量規范,及時發現并糾正可能影響產品質量的因素。 3、按照產品標準和企業內控標準,對成品進行全面檢驗,確保出廠產品質量達標。 4、對檢驗中發現的不合格品進行標識、隔離,并按公司規定流程進行處理,同時協助相關部門分析不合格原因,制定糾正預防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業檢驗工作,并且持有食品檢驗員資格證書優先。 2、熟悉食品安全法律法規、食品檢驗標準及方法,具備良好的數據分析能力。 3、力素質:責任心強,細致認真,具備良...
約 4 個崗位
興安地哩員招聘最新投遞
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雷先生投遞了 桂林壯美農業開發有限公司 的 業務員 職位2025-07-06
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桂林服務員招聘工資
¥
2896
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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55.5%2K
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32.1%3K
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8.6%4K
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1.7%5K
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1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。