
興安安全培訓招聘
桂聘提供2025年7月興安安全培訓最新招聘,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學區主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11吳老師人力行政總監一、崗位職責:
1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經驗;
3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人;
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業管理經驗者優先。 -
物理教師(興安)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-10吳老師人力行政總監任職要求:
1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先;
2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流;
3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識;
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責:
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效:
2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。
薪酬福利:
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等;
2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息;
3、員工享有年休假、五險一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、節日發放相關福利;電影節福利;
6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;
7、提供住宿。
晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長) -
興安普工操作員配件組裝
5400-6900元2025-07-07羅經理經理1. 1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。
2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信 -
市場營銷專員
4500-8000元2025-07-06唐先生老板崗位職責 1、了解行業動態、競爭對手情況及消費者需求,為公司產品開發和營銷策略制定提供數據支持。 2、根據公司總體戰略,參與制定并執行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現有客戶的良好關系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業展會等多種渠道,進行公司產品的宣傳與推廣,提高產品曝光度和客戶粘性。 薪資結構:底薪+提成 福利待遇:入職轉正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經驗優先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創新思維能力和溝通協調能力;... -
電商運營客服
3100-5500元2025-07-06唐先生老板1、負責主流電商平臺(如天貓、淘寶、京東等)的店鋪基礎運營,包括商品上下架、標題優化、主圖詳情頁優化、價格體系管理。 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 。 3、優化話術與響應流程,降低退款率與投訴率,提升客戶滿意度。 4、跨部門協調供應鏈、物流、客服團隊,確保活動期間庫存充足、發貨及時。 福利待遇:五險+年終獎+項目提成+崗位晉升+節日禮物 任職要求 1、1-3年電商運營經驗,熟悉至少1個主流電商平臺規則。 3、會簡單的ps,以及熟練使用辦公軟件 4、團結協作,有良好的溝通能力 -
業務員
4000-8000元2025-07-06唐先生老板崗位職責: 1、負責產品銷售,積極尋找并開發新客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業績的穩步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業發展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經驗者優先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業道... -
銷售總監
6000-12000元2025-07-06唐先生老板2、領導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產品知名度和銷量。 -
質檢員
3500-5500元2025-07-06唐先生老板崗位職責 1、根據公司質量標準和供應商協議,對進廠的原輔材料進行質量檢驗。 2、對生產過程中的關鍵環節進行實時監控,檢查工藝執行情況,確保生產過程符合質量規范,及時發現并糾正可能影響產品質量的因素。 3、按照產品標準和企業內控標準,對成品進行全面檢驗,確保出廠產品質量達標。 4、對檢驗中發現的不合格品進行標識、隔離,并按公司規定流程進行處理,同時協助相關部門分析不合格原因,制定糾正預防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業檢驗工作,并且持有食品檢驗員資格證書優先。 2、熟悉食品安全法律法規、食品檢驗標準及方法,具備良好的數據分析能力。 3、力素質:責任心強,細致認真,具備良...
約 8 個崗位
興安安全培訓招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林壯美農業開發有限公司 的 銷售總監 職位2025-07-09
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胡小姐投遞了 桂林壯美農業開發有限公司 的 質檢員 職位2025-07-06
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胡小姐投遞了 桂林壯美農業開發有限公司 的 市場營銷專員 職位2025-07-06
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謝小姐投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 興安普工操作員配件組裝 職位2025-07-05
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范小姐投遞了 桂林壯美農業開發有限公司 的 質檢員 職位2025-07-04
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桂林生產安全員招聘工資
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4131
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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26.3%3K
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52.6%4K
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10.5%5K
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10.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷35%
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初中5%
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高中10%
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中專10%
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大專20%
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本科20%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占20%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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1-3年42.1%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占42.1%,5-10年占5.3%。