薪資&福利待遇 1、6000元/月高薪保底，提成上不封頂，全年薪資15W+ 2、業績優秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業經驗，銷冠級別，擔任經理、主管職位優先 2、熟悉各項新能源銷售業務，全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設，包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷，年齡、性別不限 6、通過認證培訓后，接受廠家直接管理

工作內容 1、負責新能源汽車的銷售工作，為客戶提供專業咨詢 2、維護現有客戶關系，拓展新的客戶渠道 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、對新能源汽車行業有一定的了解和興趣 3、能夠獨立處理銷售過程中的問題，具備解決問題的能力

崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗，尋找熱情、專業且具備創新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發、需求分析、產品推介及售后服務全流程，助力客戶實現理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。 崗位職責: 客戶需求分析與產品推介 深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型； 熟練掌握汽車技術參數、性能優勢及售后服務政策，提供專業購車方案； 結合行業動態（如自動駕駛、電池技術），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。 銷售流程執行 開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標； 協助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續，確保交易高效落地； 主動回訪客戶，維護長期關系并挖掘二次銷售機會。 數字化營銷與市場拓展 運用CRM系統、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發與維護； 參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度； 分析市場競品動態，提供銷售策略優化建議。 團隊協作與培訓 配合市場部完成促銷活動策劃與執行； 定期分享銷售經驗，參與新員工帶教工作。 ? 任職要求 教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業本科及以上學歷； 專業技能： 熟悉主流品牌車型（尤其新能源領域），持有C1及以上駕照； 掌握基礎汽車維修知識，能解答客戶技術疑問； 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統（如SAP、DMS）。 個人素質： 具備優秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強； 服務意識強，注重客戶體驗與滿意度； 對汽車行業有熱情，愿意持續學習新技術與營銷模式。 經驗要求：1年以上汽車銷售經驗者優先，有新能源車銷售背景者加分。 ? 薪資福利 薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）； 福利保障：五險一金、帶薪年假、節日禮金、員工購車補貼； 培訓體系：定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持； 職業發展：清晰的晉升通道（銷售主管→區域經理→大區總監）。 ?工作地點 城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）； 工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節奏銷售環境。 我們期待您具備 對汽車行業未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向； 能夠快速掌握數字化工具（如VR試駕系統、直播賣車技巧）； 具備跨部門協作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。 ? 應聘方式：請將簡歷發送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。

接待展廳客戶并完成全流程服務，通過專業講解新能源汽車技術優勢（如續航、充電服務、智能配置等）促進成交? 主導試駕服務，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約? 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯系? 業務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程，協調金融方案、上牌、保險等環節? 維護CRM系統，實時更新客戶檔案及銷售數據，確保信息準確性? 完成銷售日報/周報，分析轉化率并提出改進建議? 市場拓展與維護 開發網約車公司、物流企業等B端客戶資源，制定針對性銷售方案? 維系老客戶關系，推動轉介紹及復購，提升客戶滿意度? ? 任職要求 高中/中專及以上學歷，持有C1駕照并能熟練駕駛? 1年以上汽車銷售經驗，新能源行業或商用車銷售背景優先? 核心能力 熟悉主流新能源車型技術參數（如電池類型、充電效率等）? 具備市場敏感度，能快速調整策略應對政策變化（如補貼政策）? 抗壓能力強，適應周末/節假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結構：無責任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金 基礎保障：五險、餐補、帶薪年假、節日福利 成長支持：新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道? ?

接待展廳客戶并完成全流程服務，通過專業講解新能源汽車技術優勢（如續航、充電服務、智能配置等）促進成交 主導試駕服務，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動簽約 參與市場推廣活動（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長期聯系 業務流程管理 跟進客戶從意向到交付的全流程，協調金融方案、上牌、保險等環節 維護CRM系統，實時更新客戶檔案及銷售數據，確保信息準確性 完成銷售日報/周報，分析轉化率并提出改進建議 市場拓展與維護 開發網約車公司、物流企業等B端客戶資源，制定針對性銷售方案 維系老客戶關系，推動轉介紹及復購，提升客戶滿意度 任職要求 高中/中專及以上學歷，持有C1駕照并能熟練駕駛 1年以上汽車銷售經驗，新能源行業或商用車銷售背景優先 核心能力 熟悉主流新能源車型技術參數（如電池類型、充電效率等） 具備市場敏感度，能快速調整策略應對政策變化（如補貼政策） 抗壓能力強，適應周末/節假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結構：無責任底薪 + 階梯式提成（最高可達銷售額15%）+ 超額獎金 基礎保障：五險、餐補、帶薪年假、節日福利 成長支持：新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道

男女不限，35歲以下，有帶團隊經理，管理能力，銷售經驗優先，能吃苦耐勞，勤奮好學。 1.依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略，組織市場銷售推廣工作。 2.規劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化。 3.參與制定公司銷售中長期規劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監督實施銷售全過程，完成銷售任務。 4.負責銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。 5.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。 6.參與市場規劃、產品管理等工作。

有強烈的賺錢欲望， 會玩手機優先 負責開發客戶

開展客戶接待、產品介紹、銷售跟進服務等等。

崗位職責： 任職要求： 崗位職責: 1. 負責汽車銷售流程的執行與管理 2. 與客戶進行有效溝通，了解需求并提供專業建議 3. 維護客戶關系，確保服務質量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠獨立完成銷售任務，具有較強的市場分析能力 3. 團隊合作精神佳，能夠與團隊成員共同努力達成目標

工作內容 1、負責新車銷售，提供一對一的客戶服務 2、通過電話、網絡及線下方式與客戶進行有效溝通 3、維護客戶關系，確保服務質量，促進銷售業績 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2、能夠快速適應市場變化，具備一定的應變能力 3、積極參與團隊合作，有責任心，能夠承擔工作壓力