職位描述
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，落實好各項營銷策略的實施；
2、做好門店內員工的分工管理工作；
3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
7、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、專業不限
2、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
公司簡介
梧州華聲通訊設備有限公司前身是梧州市華星通訊設備經營部，于2005年注冊成立，目前員工100多人。在梧州市區、龍圩區、藤縣開設連鎖門店經營通訊設備產品批發與零售，代辦中國移動業務，于2009年成功進駐梧州市區及龍圩城區各大移動營業廳。2016年在梧州最新最大最成熟的商圈旺城廣場建成了首家蘋果專賣店，2017年在龍圩區建成了首家華為官方授權體驗店，同年在旺城廣場建成小米生態體驗店，2019年梧州首家5G智慧營業廳落成。
公司多次榮獲梧州移動:五星合作伙伴、優秀合作伙伴、終端銷售優秀合作伙伴、終端合作先進單位、業務發展先進績效獎，是政企核心供應商，2016-2017年度廣西自治區物價局評為AAA價格信用單位，華為TOP1000客戶、oppo戰略合作商、vivo省級KA核心客戶，apple授權經銷商、小米KA授權客戶，公司擁有優秀的產品的節點平臺和專業的銷售團隊及卓越的管理團隊，是廣西通訊行業知名企業。
上班地點
工作地址：
梧州市長洲區中國移動通信集團工會梧州分公司委員會 查看上班路線
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粉店店長3000-5000元梧州-萬秀區廣西桂小魚餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責： 1. 門店日常管理： - 負責門店整體運營，包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。 - 制定并執行服務標準，提升顧客滿意度，處理突發客訴問題。 - 監督門店衛生、食品安全及設備維護，確保符合公司及行業規范。 - 控制成本，優化人效與物料損耗，完成公司下達的業績目標。 2. 一線崗位工作： - 直接參與基礎崗位工作：煮粉、備餐、收銀、清潔等，高峰期需頂崗操作。 - 協助后廚備料、食材預處理，確保出餐效率與品質穩定。 - 維護門店環境衛生，每日閉店前檢查清潔完成情況。 任職要求： 1. 基本條件： - 年齡25-45歲，身體健康，能適應餐飲行業高強度工作節奏。 - 無學歷硬性要求，但需具備基礎讀寫計算能力（如庫存統計、排班表制作）。 2. 經驗技能： - 1年以上餐飲行業工作經驗，有粉面類快餐或同類門店管理經驗優先。 - 熟悉后廚操作流程（如煮粉、配料、清潔標準），能快速上手一線崗位。 - 具備簡單財務意識，能通過數據優化運營（如成本核算、銷售分析）。 3. 個人素質： - 吃苦耐勞，責任心強，能接受早班/晚班輪換（如6:00-15:00、18:00-2:00）。 - 性格開朗，具備團隊凝聚力，能帶領3-5人小團隊協作。 - 本地戶籍或長期定居藤縣者優先（穩定性強）。 福利待遇： - 薪資結構：底薪+績效獎金（根據門店營業額及個人表現浮動）。 - 員工福利：提供工作餐、節日補貼、帶薪年假（工作滿1年）。 - 晉升空間：表現優異者可晉升區域管理崗位。 應聘方式： 請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。2025-07-06
蒙杰鋒 -
汽車租賃店長5000-10000元梧州-長洲區梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件主要職責: -根據公司運營要求，負責車輛運營管理，實現盈利目標，確保門店安全； -負責門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規范的管理等； -協助上級處理門店所屬車輛的違章后續手續辦理。 -協調處理門店內各類服務疑難問題，會員投訴處理； -負責門店環境衛生的監督。 任職資格: -大專或以上學歷； -2年以上工作經驗； -C1以上駕照； -能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強的組織、溝通、協調能力； -旅游、酒店、會員服務管理 -或者汽車租賃行業經驗者優先；2025-07-06
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杜勇
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2025-07-01
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門店店長4000-8000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務1：負責門店整體銷售目標達成。 2：負責門店貨品陳列展示。 3：負責門店產品售后服務溝通。 4：負責管理門店庫存。 5：負責客戶維護，經營會員用戶，提高門店會員滿意度。 要求：有一年以上銷售經驗者優先 福利：考核期6個月，考核通過后，成為門店合伙人，給予門店股份。2025-07-01
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- 梧州華聲通訊設備有限公司
- 所在行業 電子/工藝品/批發
- 成立時間 10年（2015年2月13日）
- 企業性質 有限責任
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