職位描述
崗位職責：
1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求；
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核；
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標；
4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。
任職資格：
1.態度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業；
2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年內）；
3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協會等主要負責人；
4.要求：能夠接受全國派遣。
培養方向：分校管理層、分校校長、項目負責人
培養方式：內部輪崗機制或定向培養機制
職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發展
專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先
公司簡介
北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司創始人團隊于1999年開始創業，2000年進入公*培訓行業，經過近20年的創業積累，快速帶領公司成為國內領先的職業就業培訓綜合服務提供商，每年培訓學員超過230萬人。
截至2019年上半年，公司在全國31個省市.319個地市建立了880家直營分部和學習中心。公司共有員工30790余名，擁有11604名全職教師，1946名專職研發人員。
公司核心業務是公務員招錄考試培訓.事業單位招錄考試培訓.教師招錄考試培訓等。培訓以線下小班為主，在線與線下結合的新業務增長迅速。
公司定位于職業就業培訓服務，堅持“做善良的人”的核心價值觀，緊隨城鎮化及勞動力職業化的社會經濟趨勢，用知識和科技的力量服務大學畢業生和職業化就業人群，幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業素養與知識能力，最終成就他們良好的職業生涯。公司獲得了航天產業基金等風險投資機構的投資。
目前中公教育在全國31個省份都是建有分校和研究院的。中公教育是國內首家職業教育培訓在A股上市的企業，市值超千億。中公教育廣西分校，廣西分校成立于2008年，先后建立了南寧、桂林、柳州等14家地市級分校和45個學習中心。
中公教育目標：成為一個能讓員工快速成長并對人類社會發展有貢獻的教育企業。
企業文化：
中公教育核心價值觀：做善良的人。
中公教育基本價值觀：
① 學員的事就是最重要的事
② 誠信是我們事業的基礎
③ 積極向上并富有激情地對待工作
④ 責任比能力更重要
⑤ 學習力和思考力是第一能力
⑥ 不斷追求完美的標準并將事情做出結果
⑦ 始終保持謙虛的工作作風
⑧ 團隊讓平凡人做非凡事
⑨ 永遠保有感恩之心
想更深入的了解中公教育嗎？想知道如何準備面試？點擊觀看2019年第一期空中宣講會的視頻，中公教育總裁助理王健老師激情演講，教你用領導者的視角準備面試，帶你走進中公，了解中公！ 鏈接在此：
上班地點
工作地址：
梧州 長洲區 市政府 查看上班路線
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儲備干部6000-8000元梧州-長洲區南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓崗位職責： 1.根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態度：品行端正優良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協作精神，熱愛教育事業； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年內）； 3.經驗：有學生干部經歷，曾任班級、學生會、協會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。 培養方向：分校管理層、分校校長、項目負責人 培養方式：內部輪崗機制或定向培養機制 職業發展：通過專業系統培訓，培養全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發展 專業要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業優先2025-07-16
張老師 -
質檢崗半年清空債務6k月可預支頓頓飽5000-6000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產：手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 （長期短期都計時、班次自選） 福利1：做滿一個月穩崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：工廠幫忙購買社保。 福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手6500-7800（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12
戴璧聰
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儲備干部零經驗上崗6K月有五險包上岸6000-7000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產：手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 20-25/小時 （長期短期都計時、班次自選） 福利1：做滿一個月穩崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：工廠可以幫忙購買社保。 福利4：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手6500-7800（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12
戴璧聰
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管理方向質檢崗包吃住5k福利多4000-6000元梧州-萬秀區【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內財務直接發手里、面對面簽訂勞動合同】 當天到當天安排包吃住，上班滿七天報銷過來路費（350元以內） 主要生產：手機配件、插頭數據線、藍牙耳機、照相機等電子產品 工作內容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標簽等（工作簡單，崗位不合適可以調換） 工廠內置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發 吃住待遇：包吃住、水電費宿友平分、宿舍4-6人、空調洗衣機熱水器、獨立陽臺衛浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結構： 注：長期發展可晉升組長、線長、領班、儲備干部 社會工 16-20/小時（長期短期都計時、班次自選） -福利1：做滿一個月穩崗補貼獎勵580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費。 福利3：做滿一個月，第二個月可以安排雙人公寓房。 （工資結構：工價*上班時間*上班天數+穩崗補貼+介紹費） 長期短期都計時，加班自選自由。 每個星期可以預支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手4500-6000（吃住完全免費） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機進車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時間：（平時下班之后還可以自由加班） 八點至八點，午餐晚餐各休息一小時，一天上10小時 報名請投簡歷或者交換微信2025-07-12
戴璧聰
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營銷儲備干部4000-5000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務任職要求：1.大專及以上學歷。 2.有實習經驗的優秀應屆畢業生，或者2年以下銷售類的工作經驗。 3.踏實，勤奮，責任感強，思維清晰，良好的溝通表達能力。 4.能力突出者優先考慮。2025-07-11
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梧州OPPO零售管培生3000-6000元梧州-長洲區梧州鑫君達電子有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 1、通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧，提升團隊管理能力等多方面的技能； 2、負責梧州區域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作； 3、按照上級領導的要求完成相關任務。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷，專業不限，營銷方向優先； 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創新與管理領導能力； 3、具有良好的綜合素質和培養潛力； 【崗位培養】 （一）站柜實習期（3個月） 為期3個月的終端學習，全面了解企業文化，產品知識、售后流程、終端形象等相關內容； （二）業務培養期 學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程，幫助管培生從優秀的個人如何向優秀的管理者轉換。 （三）部門定崗期 根據管陪生的個人業績結果至各個崗位進行輪崗學習，根據公司業務崗位需求，根據能力安排可晉升至省公司職能部門、區域總經理等高級管理崗位。 【薪酬福利】 薪酬：3000-6000元/月（總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升） 福利：五險、節假日福利、各種團建活動 獎金補貼：交通補助、話補、年終獎2025-07-11
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財務咨詢服務；會計服務；稅務服務；知識產權服務；工商登記代理代辦服務；企業管理咨詢服務；商務信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術表演活動的策劃服務;文化信息咨詢服務;心理咨詢服務(醫療性除外);廣告制作、發布。
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一般項目:憑總公司授權開展經營活動（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：體育賽事策劃；健身休閑活動；體育健康服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理；企業管理咨詢；社會經濟咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車、汽車零配件銷售；二手車收購、銷售；汽車租賃服務；代辦車輛入戶、年審服務；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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以自有資產對房地產的投資；房地產中介服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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商務服務（安全保護服務除外）；家政服務；計算機網絡的技術開發與服務；室內外裝飾工程、園林綠化工程、亮化工程設計、施工；建筑材料、金屬材料、裝飾材料、辦公用品、文化體育用品、電子產品（衛星廣播電視地面接受設施除外）、日用品、工藝品（象牙及制品除外）、二手車銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告制作；知識產權服務（專利代理服務除外）；企業管理咨詢；商務代理代辦服務；物聯網技術服務；數字技術服務；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統集成服務；網絡技術服務；廣告發布；信息技術咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：第一類增值電信業務；第二類增值電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：醫療服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車信息咨詢，汽車項目投資，汽車投資咨詢，汽車銷售及保險事務代理，房屋租賃，市場調查（除專項許可），技術推廣、技術服務、技術轉讓、技術咨詢，汽車裝飾，汽車零配件銷售，商務咨詢，投資管理，企業管理咨詢，代辦機動車入戶、年審服務，汽車租賃，二手車交易、二手車經紀服務，汽車維修，汽車保養服務，網絡約車客運服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司
- 所在行業 管理咨詢/咨詢/教育
- 成立時間 9年（2015年10月30日）
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 --
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網絡推廣
￥4000-9000元
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區域市場專員
￥4000-9000元
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銷售綜合崗
￥5000-10000元
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￥3000-7000元
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