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梧州總經理招聘 logo

梧州總經理招聘

桂聘提供2025年7月梧州總經理最新招聘,長洲區16條萬秀區13條,平均工資約為11708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多總經理總經理總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-02
倪生
崗位職責:
1.協助總經理推進公司戰略規劃的實施,確保各項目標按時完成。
2.參與制定和執行公司經營管理策略,以促進企業發展。
3.協調內部部門工作,保障生產流程和業務活動的順暢進行。
4.支持總經理在對外經營和決策中,提供有效的管理支持。
5.監督和評估公司運營活動的效果,提出優化建議。
任職要求:
1.具有出色的組織和協調能力,能夠有效管理多個任務。
2.擁有良好的人際溝通技巧,能與團隊成員和其他部門有效合作。
3.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的分析和判斷能力。
4.對公司運營有深入理解,能夠提出建設性的意見和建議。
5.具備快速學習能力,能夠適應變化,對新知識充滿熱情。
2025-07-02
倪生
1、開拓國際市場,尋求訂單。
2、外貿訂單的洽談、簽訂、審核、管理、運輸、報關、收匯。
3、外貿業務流程的風險管控與應急處理。
4、客戶及客戶資料的管理。
5、培養、指導下屬業務員。
6、完成總經理臨時交辦的工作。
2025-07-01
【崗位職責】
1、通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2、負責梧州區域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作;
3、按照上級領導的要求完成相關任務。
【任職要求】
1、全日制大專及以上學歷,專業不限,營銷方向優先;
2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創新與管理領導能力;
3、具有良好的綜合素質和培養潛力;
【崗位培養】
(一)站柜實習期(3個月)
為期3個月的終端學習,全面了解企業文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容;
(二)業務培養期
學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優秀的個人如何向優秀的管理者轉換。
(三)部門定崗期
根據管陪生的個人業績結果至各個崗位進行輪崗學習,根據公司業務崗位需求,根據能力安排可晉升至省公司職能部門、區域總經理等高級管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升)
福利:五險、節假日福利、各種團建活動
獎金補貼:交通補助、話補、年終獎
2025-07-01
張老師
主要負責:1、公司各種會議、培訓的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經理各項工作要求;4、協助做好公司外聯工作。
2025-07-01
張老師
崗位職責: 1.協助總經理對接和維護各級地市政府關系,開發潛在客戶,進行項目洽談; 2.協助總經理處理公司公關關系和外聯事物,做好企業外部形象塑造,提升企業知名度; 3.協助總經理做好市場經營,跟進落實協議條款 …… 4.協助總經理處理公司公共關系和外聯事物,負責公司的會務、商務接待工作。

財務

3000-5000元
2025-07-01
陳志權
6.核對確認每次各個環節產生的費用,是否真實有效,符合實際情況,必須有總經理或經理簽字,鈺以報賬。 7.統計好各項庫存,和倉庫每周核對庫存盤庫,保證出庫入庫準確無誤。 8.對接各種外部調貨。
2025-07-01
袁金土
蔬菜類果樹類工作職責1、協助基地做生產計劃的制定與果樹管理和種植;2、協助果樹病蟲害防治;3.協助果樹種植成本管控,降本增效;4.完成基地管理記錄;5.接受客戶的審核,并完成相應的資料整理;崗位要求1、農林、植物種植等相關專業中專以上學歷,有經驗者可放寬。2、熱愛農業,工作認真負責,積極學習新技術。3、良好計劃、溝通、組織協調能力。4、身體健康、能吃苦耐勞、團隊意識及責任感強。5、20-40歲之間6、會使用電腦辦公

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區 1人 瀏覽:19
2025-07-01
曾育周
員工薪酬異常溝通解決; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監督,環境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監督及相關事務的配合、執行; 6、協助完成店總經理安排的其他工作
2025-07-01
冼女士
協助總經理決定公司勞動人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負責公司的招聘、錄用、晉升、培訓、考績、培訓、懲罰意見,并提交總經理決定。

總經理助理

3000-4000元
2025-07-01
冼小姐
總經理助理1名,22到42歲,形象氣質佳,懂電腦,會用辦公軟件,有項目文字編輯能力,月薪4000元+。
2025-07-01
梁女士
崗位職責: 1.做好環保工程的設計工作,精確預算工程材料,做好節能降耗工作: 2.負責對新工藝、新方案的研究: 3.協助環保營銷人員做好銷售工作: 4.完成總經理臨時授權的其它工作任務 任職要求

護理部主任

5000-6000元
梧州-藤縣 1人 瀏覽:10
2025-06-27
歐志堅
崗位職責:1.在總經理領導下負責全院護理管理工作。2.深入科室等等
2025-06-27
張少文
1、全面負責酒店日常經營和管理工作,督導值班經理/前廳/客房負責人/廚師日常工作;針對 酒店經營預算各項指標進行目標分解及下達,確保任務目標的實現。 2、定期分析店內經營和管理問題,提出改進提升計劃并實施,重要問題向主管上級匯報。 3、執行酒店營銷政策、統一的市場策略,負有宣傳連鎖酒店品牌傳播的使命。 4、負責組織、實施及督導下發按連鎖酒店標準手冊,組織執行聯系酒店運營體系標準,并不 斷監督檢查,使酒店衛生、服務及產品養護等符合公司運營要求。 5、負責酒店人事行政管理。 6、負責賓客關系管理。 7、負責酒店成本管控。 8、負責產品養護。
2025-06-27
朱芙榮
2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。

地級市總經理

20000-40000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:39
2025-06-27
朱芙榮
分總崗位職責: 1) 負責公司整體經營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經營結果負責。 2)根據發展戰略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規范銷售流程; 4) 開發法律業務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力; (互聯網營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經驗及至少2年以上公司管理經驗; 2)有較強的事業心,具備創業者思維; 3)具備...
約 35 個崗位
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梧州總裁/總經理/CEO招聘工資

¥ 11708
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 54.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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