
梧州執(zhí)行總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月梧州執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)2條萬(wàn)秀區(qū)1條,平均工資約為11708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-07-06柳朝陽(yáng)任職要求:
1、年齡35-45歲,大專(zhuān)學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、從事10年以上陶瓷企業(yè)生產(chǎn)管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作office等辦公軟件;
4、了解陶瓷企業(yè)各生產(chǎn)車(chē)間各項(xiàng)工作流程與操作;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)開(kāi)展生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃,分解部門(mén)生產(chǎn)指標(biāo);
2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問(wèn)題;
4、監(jiān)督各車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成;
5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施;
6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開(kāi)展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車(chē)間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車(chē)間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況;
8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn);
9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持;
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
售后總監(jiān)
5000-10000元2025-07-02粟合歡崗位職責(zé)
1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃;
2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃;
3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車(chē)間銷(xiāo)售額以及不斷提高的客戶(hù)關(guān)懷質(zhì)量;
4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能;
5) 計(jì)劃并檢查維修車(chē)間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定;
6) 調(diào)節(jié)客戶(hù)投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào);
7) 組織、監(jiān)督并評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo);
8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況;
9) 制定工作進(jìn)度表和休假時(shí)間表,在服務(wù)部門(mén)內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金體系;
10)控制維修部日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,包括工具及設(shè)備;
11)具有團(tuán)隊(duì)工作能力及良好的客戶(hù)溝通技巧。
崗位任職要求
1) 汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2) 汽車(chē)維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn):3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 能夠掌握機(jī)械和汽車(chē)知識(shí)者將會(huì)優(yōu)先考慮;
4) 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系;
5) 良好的電腦運(yùn)用知識(shí);
6)擁有有效的駕駛執(zhí)照;
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢(mèng)想、意愿強(qiáng)烈、積極向上、熱情主動(dòng)、真誠(chéng)友善、善于學(xué)習(xí)、勤奮努力、執(zhí)行力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),對(duì)個(gè)人有良好規(guī)劃,愿意和團(tuán)隊(duì)一起工作,以團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入! -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-07-02倪生崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保各項(xiàng)目標(biāo)按時(shí)完成。
2.參與制定和執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理策略,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)工作,保障生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。
4.支持總經(jīng)理在對(duì)外經(jīng)營(yíng)和決策中,提供有效的管理支持。
5.監(jiān)督和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個(gè)任務(wù)。
2.擁有良好的人際溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效合作。
3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題,具備良好的分析和判斷能力。
4.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有深入理解,能夠提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
5.具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,對(duì)新知識(shí)充滿熱情。 -
人事主管
4000-6000元2025-07-01曾育周工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣(mài)場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等; 5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作 -
品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2025-06-27趙百科一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 4.營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場(chǎng)行情,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)做出正確決策以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 …… 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.35-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-06-27余長(zhǎng)明1:協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行落實(shí)事項(xiàng), 2:協(xié)助總經(jīng)理作會(huì)議記錄, 3:文檔及資料
約 6 個(gè)崗位
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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8.3%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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54.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。