梧州預算管理崗招聘
桂聘提供2025年7月梧州預算管理崗最新招聘，長洲區3條，平均工資約為6025元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多預算管理崗預算管理崗預算管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經理
5000-7000元
2025-06-28
賴振華崗位職責：
1、統籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控；
2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率；
3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；
6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等；
7、協助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程；
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗；
2、熟悉國家各項勞動人事法規政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開車。
工作地點：玉林（臨時），南寧（長期） -
大區經理
10000-15000元
2025-06-27
朱芙榮崗位職責：
1、 在總公司的授權下，全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務，根據公司發展戰略和營銷中心任務目標，制定銷售計劃和達成策略，帶領團隊完成各項業務考核和銷售指標；
2、根據發展戰略規劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預算；
3、搭建銷售隊伍，配合相關部門優化完善各項規章制度，規范銷售流程；
4、帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關系的維護；
5、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作，增強團隊的凝聚力及合作精神；
6、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地；
7、結合銷售實際情況，對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰斗力；
8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力；
任職要求
1、大學專科或以上學歷，有管理分支機構或分公司經驗；
2、具有豐富的團隊管理經驗；
3、具有優秀的溝通能力，團隊協調能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀積極；
5、1年以上銷售經理及以上管理經驗，具有較強的激勵能力；
6、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
7、有駕駛證C2及以上，有車會開車優先考慮
薪資待遇及公司福利：
1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓
3、公司有完善的培訓制度
4、按國家法定節假日休假，月休6天 -
商務總監
10000-15000元
2025-06-27
朱芙榮崗位職責：
1、 在總公司的授權下，全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務，根據公司發展戰略和營銷中心任務目標，制定銷售計劃和達成策略，帶領團隊完成各項業務考核和銷售指標；
2、根據發展戰略規劃制定月、季、年度銷售計劃和銷售預算；
3、搭建銷售隊伍，配合相關部門優化完善各項規章制度，規范銷售流程；
4、帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關系的維護；
5、負責團隊核心管理崗的指導、監督、管理和業績考評工作，增強團隊的凝聚力及合作精神；
6、協助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地；
7、結合銷售實際情況，對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰斗力；
8、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力；
任職要求
1、大學專科或以上學歷，有管理分支機構或分公司經驗；
2、具有豐富的團隊管理經驗；
3、具有優秀的溝通能力，團隊協調能力，勇于面對工作中的壓力與挑戰；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀積極；
5、1年以上銷售總監及以上管理經驗，具有較強的激勵能力；
6、有較強的事業心，具備一定的領導能力。
7、有駕駛證C2及以上，有車會開車優先考慮
薪資待遇及公司福利：
1、責任底薪+高額提成+團隊提成+獎金+年終分紅
2、五險+帶薪年假+帶薪培訓
3、公司有完善的培訓制度
4、按國家法定節假日休假，月休6天
約 3 個崗位
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梧州財務經理/主管招聘工資
￥
6025
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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10.3%3K
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15.4%4K
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25.6%5K
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25.6%6K-8K
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10.3%8K-1W
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12.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州財務經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州財務經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
