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梧州業(yè)務(wù)運營管理招聘 logo

梧州業(yè)務(wù)運營管理招聘

桂聘提供2025年7月梧州業(yè)務(wù)運營管理最新招聘,長洲區(qū)11條萬秀區(qū)6條,更多業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)品運營

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:69
2025-07-06
唐超華
崗位職責:
1.負責制定公司社交電商產(chǎn)品定位、運營策略,組織協(xié)調(diào)公司各部門配合執(zhí)行。
2.負責公司社交電商產(chǎn)品、運營策略落地,領(lǐng)導運營、產(chǎn)品經(jīng)理實現(xiàn)各項產(chǎn)品功能。
3.負責用戶行為分析,提煉用戶在裂變與交易環(huán)節(jié)需求點,開發(fā)成產(chǎn)品功能,滿足需求。
4.負責分析后臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)運營數(shù)據(jù)指標,抓取亮點,迭代產(chǎn)品達成運營目標。
5.科學體系化領(lǐng)導運營與產(chǎn)品部門,有效賦能業(yè)務(wù)團隊,使團隊達成更高的業(yè)績指標
6.負責組建與領(lǐng)導運營、產(chǎn)品團隊,不斷提升團隊在社交電商流量上的使用效率。
職位要求:
1.具有社交電商運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.對于用戶體驗高度重視,能夠通過運營數(shù)據(jù)不斷調(diào)整產(chǎn)品功能、運營策略,有效的滿足客戶的真實需求;
3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,良好的團隊合作精神

跨境電商運營

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-06
郭金建
崗位職責:
1.統(tǒng)籌管理跨境電商業(yè)務(wù)流程,確保運營活動順暢。
2.監(jiān)控運營數(shù)據(jù),基于市場變化調(diào)整策略以推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提高用戶體驗和滿意度。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作精神,能與團隊有效合作。
2.具備分析和解決問題的能力,能在變化的市場環(huán)境中做出響應。
3.對跨境電商行業(yè)有深入理解,能夠適應其獨特運營需求。
2025-07-06
徐林生
公司介紹
鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。
招聘崗位: 顧問型經(jīng)紀人
一、工作內(nèi)容:
1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗
5、負責業(yè)務(wù)跟進,并促成買賣雙方交易的達成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作
二、任職條件:
1、經(jīng)驗與專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識
3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強
三、 薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu)(稅前):
租賃經(jīng)紀人:無責底薪+業(yè)績提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績分享
買賣經(jīng)紀人:無責底薪+業(yè)績提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績分享
首次入職定級為A0,學歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學歷補貼(最長9個月)
注:具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關(guān)
以上信息僅供參考,具體收入可應聘后詳詢
四、福利待遇:
1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點)
4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
5、長期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長期職業(yè),在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應的補貼)
注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當時的實際情況為準。
五、工作地點:
上海市
六、晉升路線:
兩條晉升路徑:多元化,透明公開。
1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀人路徑,全情投入業(yè)務(wù),達到指定業(yè)績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。
2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經(jīng)紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓體系:
完善的培訓體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式,將學習任務(wù)與實際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合,致力于通過訓戰(zhàn)育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。
2025-07-06
葉文龍
可全面管理公司運營 管理公司日常業(yè)務(wù) 學歷要求本科及以上 有廣告業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 詳情面談

跨境電商運營

4000-8000元
2025-07-06
黃曦
我們以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營,以內(nèi)容賦能品牌,致力于通過速賣通、TikTok等全球化平臺打造爆款產(chǎn)品,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展誠邀優(yōu)秀人才加入! --- 崗位一:速賣通高級運營專員 工作職責: 1. …… 負責速賣通店鋪全鏈路運營,包括產(chǎn)品上架、Listing優(yōu)化、廣告投放(直通車/聯(lián)盟營銷)、活動策劃及爆款打造; 2. 分析行業(yè)數(shù)據(jù)及競品動態(tài),制定銷售策略,優(yōu)化關(guān)鍵詞排名及轉(zhuǎn)化率; 3. …… 監(jiān)控店鋪流量、訂單、評價等核心指標,及時調(diào)整運營方案; 4. 對接平臺資源,處理客戶咨詢與售后問題,提升店鋪評分及復購率; 5. 協(xié)同供應鏈團隊優(yōu)化庫存管理,把控產(chǎn)品開發(fā)方向。 …… --- 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪資+高額業(yè)績提成+年終獎金 扁平化管理,開放包容的團隊氛圍 定期跨境大咖培訓,快速提升專業(yè)能力 優(yōu)質(zhì)供應鏈資源支持,助你專注核心業(yè)務(wù) --- 加入我們,你將獲得 …… : 全球化視野:深度參與歐美市場一線實戰(zhàn) 快速成長:從運營到品牌建設(shè)的完整鏈路經(jīng)驗 創(chuàng)新自由:鼓勵創(chuàng)意落地,支持資源傾斜
2025-07-06
潘林濤
3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、了解莫桑、飾品行業(yè),對美國嘻哈文化有深入了解的優(yōu)先。 …… 5、熟悉海外社交平臺的運營,如Instagram,Facebook,X,YouTube,有邀請KOl經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 6、利用小滿進行客戶管理。 我們的工作時間: 1、朝九晚六,中午休息兩小時,大小周(有機會雙休)。 2、國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。 …… 我們的待遇: 1、根據(jù)面試表現(xiàn),底薪3000-5000+提成(我們的業(yè)務(wù)提成比底薪高很多)。 2、五險一金一個不差 3、享受國家法定節(jié)假日,以及超長春節(jié)假期。

跨境電商運營

8000-12000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:11
2025-07-06
覃清林
崗位職責: 1、負責跨境電商平臺的 日常運營管理; 2、分析市場趨勢、統(tǒng)籌計劃全店運營工作,針對平臺運營節(jié)奏制定運營策略; 3、推動業(yè)務(wù)發(fā)展,拓展客戶,提高公司業(yè)績。
2025-07-06
李經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負責統(tǒng)計公司Amazon各站點平臺賬務(wù),出具亞馬遜平臺運營財務(wù)報表;做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳; 2、平臺成本、物流費用的管理,分析各環(huán)節(jié)運營成本并能提出有效的成本控制方案 …… ; 3、財務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財務(wù)報表,整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù),財務(wù)會計憑證,賬簿,報表,報稅資料等財務(wù)檔案的分類和歸檔管理; 4、根據(jù)后臺數(shù)據(jù)報表,負責電商銷售平臺的利潤成本核算 …… ; 5、定期進行資產(chǎn)、庫存盤點,并進行庫存銷量分析,找出存在的問題及其相應的解決方案,并及時向上級匯報; 6、公司運營費用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計算每月薪資情況。 …… 8、、處理公司全盤賬務(wù)工作,上級交辦的其他工作事項 任職資格: 1、會計、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,有初級會計職稱優(yōu)先,1年以上跨境電商公司同崗位工作經(jīng)驗(硬性要求),了解亞馬遜公司運營、財務(wù) …… 、管理流程。

餐飲營運督導

7000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-07-04
戴文青
崗位職責: 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。
2025-07-04
戴文青
小點心,大舞臺 快速發(fā)展階段,門店的快速擴張,晉升空間可觀 【崗位職責】 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度 …… 運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力; 5、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 7、監(jiān)督并負責所有管理組訓練 …… ,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備; 【任職要求】 1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(如肯德基、麥當勞),營運、培訓為強項,; 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢; 3、
2025-07-04
戴文青
崗位職責: 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標; 2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標; …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。

抖音客服主管

6000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-07-02
李值遠
負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… 安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員 4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜; 5.協(xié)助運營完成店鋪目標 …… 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù) 7.負責帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓管理
2025-07-02
鐘滿霖
作為跨境電商運營,您將參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的全方位管理和推廣,負責以下工作: 1.負責公司各大跨境電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、訂單處理、物流管理等; 2.根據(jù)市場情況制定銷售策略和計劃 …… ,提高銷售額和市場占有率;負責海外市場研究和競爭對手分析,掌握市場趨勢和行業(yè)動態(tài),為公司決策提供參考; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,優(yōu)化跨境電商運營流程,提高運營效率和用戶體驗; 4.參與跨境電商推廣策劃和執(zhí)行 …… 職位要求: 1.30歲以下大專及以上學歷,市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有一年以上跨境電商平臺運營管理經(jīng)驗; 3.熟悉跨境電商運營流程和市場規(guī)律;熟練掌握海外市場銷售渠道和運營策略 …… ,具有市場敏感度和判斷力;具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠有效管理團隊和協(xié)調(diào)各方資源;具備較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具;具備一定的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用英文溝通和撰寫提交
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作,保障生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)活動的順暢進行。 4.支持總經(jīng)理在對外經(jīng)營和決策中,提供有效的管理支持。 5.監(jiān)督和評估公司運營活動的效果,提出優(yōu)化建議。 …… 任職要求: 1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個任務(wù)。 2.擁有良好的人際溝通技巧,能與團隊成員和其他部門有效合作。 3.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的分析和判斷能力。 …… 4.對公司運營有深入理解,能夠提出建設(shè)性的意見和建議。 5.具備快速學習能力,能夠適應變化,對新知識充滿熱情。
2025-07-01
張老師
工作職責: 1.全面負責所管轄校區(qū)的各項工作的開展和實施推進,日常運營及管理工作,完成校區(qū)的計劃指標和各類業(yè)績指標; 2.整合,控制成本,保持校區(qū)業(yè)績的可持續(xù)穩(wěn)定增長; 3.拓展及主導本管轄新開校區(qū)的籌備工作 …… ,進行可行性的資源調(diào)配工作; 4.負責本管轄各校區(qū) 崗位要求: 1.本科學歷,不限專業(yè),條件優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上教育行業(yè)全盤運營管理工作經(jīng)驗,成人教育板塊優(yōu)先; …… 3.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項目管理能力、團隊建設(shè)能力和危機管理能力; 4.熱愛教育事業(yè),強烈的成就動機和目標導向意識,善于學歷和自我更新能力; 工作時間:上午8:30-12:00,下午14:30-
約 20 個崗位
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