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梧州行政人資經理招聘 logo

梧州行政人資經理招聘

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行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:19
2025-07-06
徐志謙
崗位職責:
1、根據公司發展狀況,制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務;
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成;
7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作;
3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力;
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!
2025-07-06
劉小姐
1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負責執行及規劃員工培訓工作;
3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;
4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規;
6. 落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放;
7. 協助各部門人事及預算的控管;
8. 負責監督檢查店內各部門、員工執行規范的情況。
約 2 個崗位
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梧州行政經理/主管招聘工資

¥ 6250
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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