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梧州線上線下運營招聘 logo

梧州線上線下運營招聘

桂聘提供2025年7月梧州線上線下運營最新招聘,長洲區2條萬秀區1條,平均工資約為3953元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多線上線下運營電商運營/網店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-06
葉文龍
崗位職責:
1.負責公司直播賬號運營;
2.進行出鏡直播、短視頻拍攝;
3.男女不限,鏡頭感強,有較優秀的控場能力;
4.對廣告方面有一定的了解和認識;
5.撰寫短視頻腳本,拍攝并剪輯視頻,輸出內容;
6.有經驗者優先。
薪資范圍:2500-10000元/月,只要你夠努力,夠優秀,收入上不封頂
工作地點:線下線上都可以
公司地點:岑溪市岑城鎮富民路226號(鍇銘廣告公司)
2025-07-06
徐林生
公司介紹
鏈家成立于2001年,始終致力于用大數據“互聯網+”的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房產服務行業的國民品牌,現已進駐30個城市和地區。
上海鏈家前身為德佑房地產經紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經營范圍覆蓋上海各區,輻射周邊城市,業務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務。
招聘崗位: 顧問型經紀人
一、工作內容:
1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務
2、公司房客源開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系
3、線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業品牌
4、了解客戶需求,促成房產買賣或租賃業務,為客戶提供優質的購房/租房體驗
5、負責業務跟進,并促成買賣雙方交易的達成
6、協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續等后續服務工作
二、任職條件:
1、經驗與專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先
2、氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識
3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰
4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強
三、 薪資待遇:
薪資結構(稅前):
租賃經紀人:無責底薪+業績提傭(45%~55%)+年終超額業績分享
買賣經紀人:無責底薪+業績提傭(20%~75%)+年終超額業績分享
首次入職定級為A0,學歷為統招本科及以上享受2000元/月學歷補貼(最長9個月)
注:具體提成比例、年終超額業績分享與崗位和職級相關
以上信息僅供參考,具體收入可應聘后詳詢
四、福利待遇:
1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
商業保險/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節假日
福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節假
3、關懷福利貝有溫暖:公司關懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
節日禮盒(中秋節&春節)/夏日清涼關懷/心理健康關懷(試點)
4、品牌優享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
5、長期職業貝有奔頭:助力員工的長期職業,在鏈家倍有奔頭
鏈家內部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應的補貼)
注:以上福利存在周期性調整,以當時的實際情況為準。
五、工作地點:
上海市
六、晉升路線:
兩條晉升路徑:多元化,透明公開。
1、專業路徑(A0-A12),職業經紀人路徑,全情投入業務,達到指定業績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。
2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內部培養。上海區域,從經紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓體系:
完善的培訓體系貫穿經紀人職業生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養模式,將學習任務與實際業務動作相結合,致力于通過訓戰育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。
2025-07-02
張志恒
職位名稱:新能源汽車主播
薪資范圍:4K-8K(底薪4K + 績效提成)
崗位職責
1. 直播執行與轉化
- 負責抖音、視頻號等平臺日常直播,通過專業講解新能源汽車性能參數(如續航里程、充電效率、智能駕駛功能等)吸引觀眾關注
- 完成每月直播場次、時長及線索收集目標,通過試駕引導、金融方案解析等方式推動留資轉化
- 把控直播節奏,實時互動解答用戶疑問,處理突發情況(如技術故障、負面評論)
2. 內容創作與運營
- 策劃并執行短視頻腳本,參與拍攝、剪輯及發布,提升賬號活躍度與粉絲粘性
- 結合行業熱點(如補貼政策、新車型發布)策劃專題直播,增強品牌曝光
3. 數據分析與優化
- 定期復盤直播數據(觀看量、互動率、留資轉化率),調整話術策略及內容形式
- 協同運營團隊優化投放策略,提升ROI及線索質量
4. 跨部門協作
- 聯動市場部開展線上線下活動(如車展、外展),參與品牌宣傳視頻拍攝
- 協助培訓新人主播,輸出標準化直播流程及話術模板
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任職要求
- 大專及以上學歷,1年以上直播經驗(汽車/科技類優先),持有C1/C2駕照
- 熟悉主流新能源汽車品牌及技術特點(如電池類型、智能座艙等)
核心能力
- 鏡頭感強,具備感染力與即興發揮能力,能適應快節奏直播(如連續3小時直播)
- 熟練使用剪映、Premiere等工具完成基礎視頻剪輯
- 對數據敏感,擅長通過粉絲畫像調整直播策略
加分項
- 有個人直播賬號且粉絲量超1萬
- 熟悉方言
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福利待遇
- 薪資結構:無責底薪 + 階梯提成(單場線索超額獎勵)+ 季度績效獎金
- 成長體系:新能源技術專項培訓 + 頭部主播1V1帶教 + 管理崗晉升通道
- 福利保障:六險一金、交通/住房補貼、帶薪年假、購車優惠

新營銷經理

5000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:2
2025-07-02
陸麗芬
跨部門協作(如產品、銷售、運營),確保營銷活動與公司整體目標一致。 品牌與數字化營銷 管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內容營銷、事件營銷)。 …… 核心技能 精通SEO/SEM、社交媒體運營(如微信/抖音/小紅書)、數據分析工具(Excel/Tableau)。 具備優秀的文案策劃、創意提案及商務談判能力。
約 4 個崗位
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梧州國內電商運營招聘工資

¥ 3953
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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