梧州拓展經理招聘
桂聘提供2025年7月梧州拓展經理最新招聘，長洲區(qū)6條萬秀區(qū)1條，更多拓展經理業(yè)務拓展經理渠道業(yè)務拓展經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿業(yè)務員/外貿銷售
5000-10000元
2025-07-06
彭小姐崗位要求：
1.開發(fā)國際市場：通過各種渠道尋找潛在客戶，拓展公司的珠寶首飾業(yè)務。
2.客戶溝通與維護：與海外客戶進行溝通，了解客戶需求，提供產品信息和解決方案，建立長期合作關系。
3.訂單處理：負責處理客戶訂單，包括報價、談判、合同簽訂、生產安排、物流運輸等。
4.銷售目標達成：制定銷售計劃，完成個人和團隊的銷售目標。
5.市場調研：關注國際市場動態(tài)，收集競爭對手信息，為公司的市場策略提供建議。
6.參展和推廣：參加國際展會，展示公司產品，提高公司品牌知名度。
7.售后服務：處理客戶投訴和退換貨事宜，提高客戶滿意度。
8.內部協調：與公司內部各部門溝通協調，確保訂單順利完成。
培訓體系：
我們可以接受外貿0基礎，接受應屆畢業(yè)生，我們相信只要有一顆努力上進的心，我們的體系可以帶著他們迅速成長。新人入職有完善的培訓體系，從第一階段的行政培訓，到第二階段的崗位進階培訓，內部業(yè)務流程培訓，全程有師傅1V1輔導。當我們過渡完適應期，我們就到了成長期，我們提供完整的晉升通道：初級業(yè)務員/運營-中級-高級-主管-經理-合伙人，對應的級別都有相應的價值體系。
暖心家文化：
傳統(tǒng)節(jié)日福利，團建，生日會，下午茶，零食。基本的福利待遇不多說了！出國參展并旅游？百萬英雄獎勵？千萬戰(zhàn)神奢侈品獎勵？Boss請你喝醬香拿鐵？烤全羊？冬至，中元節(jié)提前下班回家吃飯？結婚紅包？寶寶出生紅包？ 生病住院慰問金？ 對的，這些都有，還有其他你沒想到的也有，我們一直在不斷地想辦法提升員工福利，讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價值：
我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進來公司你就會發(fā)現，我們靠強勁的供應鏈，夯實的團隊基礎，完善的培訓體系，出色的運營銷售體系，優(yōu)質的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵。
我們是一家有著10年外貿基因的公司，從最開始的谷歌關鍵詞和香港展會獲取客戶，到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶，到2018年通過美國拉斯維加斯珠寶展，德國慕尼黑珠寶展獲客，到今天我們已經成為阿里國際站的SKA商家（一個五星平臺，一個四星平臺，一個三星平臺），我們還開拓了更多的渠道，中國制造網，速賣通，亞馬遜，ebay，lazada，facebook，instagram，shopee，tiktok等等，豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務伙伴來承接，以及更多未知的獲客渠道需要經驗豐富的運營伙伴為我們開路，我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。 -
外貿銷售
5000-10000元
2025-07-02
梁女士業(yè)務經理一、工作內容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產品的銷售及推廣，及時處理分配的客戶詢盤；
2. 熟練操作阿里國際站平臺，起草信保訂單、發(fā)貨，客戶接待等；
3.利用阿里國際網絡平臺進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
4.及時跟進自己負責客人的交易進展情況，為客戶提供***的售后服務，提高客戶滿意度；
5.及時收集整理客戶相關信息并建檔立案；
6.及時了解和搜集網上各同行競爭產品的動態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學歷，有經驗者可放寬要求至大專，市場營銷或外貿英語等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備一定的英語基礎，良好的人際交往、商務談判和協調能力，注重團隊合作；能熟練運用英語或具有3年以上工作經驗者，具有網絡銷售渠道者優(yōu)先；
3. 熟悉互聯網，熟練掌握各種辦公軟件，具備網頁制作及網頁維護能力者優(yōu)先；
4. 工作主動性強，積極向上，有較強的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他：
（一）薪資及工作時間
薪資：無責任底薪+補貼+業(yè)務提成+年終獎金，3年年薪20-30W，按季度晉升
工作時間：月休5天，每月最后一周為雙休；周一至周六9:00-18:00。
（二）福利
五險：社會保險（按國家標準足額繳納）。
（三）休假
公休假日、婚假、產假、陪產假等法定休假、轉正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
（四）員工關懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓與發(fā)展
培訓：公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓；
晉升空間：業(yè)務專員—業(yè)務主管—助理經理—業(yè)務經理—區(qū)域經理 -
接待前臺
2000-3000元
2025-07-01
楊明子一、職位概述:
前臺接待是公司形象的首要展示窗口，負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言，處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內外部客戶提供優(yōu)質的服務體驗。
二、主要職麥:
1.接待服務:
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者，了解其來訪目的，引導至相應負責人處或等候區(qū)，并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。
維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時、準確地接聽公司電話，按照公司電話接聽流程處理來電，包括留言記錄及緊急情況的初步應對。
3.信息傳達與記錄:
負責接收、整理并轉達信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時傳遞。
4.日常行政事務:
協助組織和籌備公司內部會議、活動，包括活動場地預定、會議材料準備及現場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協助處理員工考勤、請假等日常人事事務，確保信息的準確無誤。
5.緊急應對與協調:
在遇到緊急情況時，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應，按照公司規(guī)定流程進行初步處理，并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協調，確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團隊協作:
不斷學習提升個人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務于公司與客戶。積極參與團隊建設活動，與同事建立良好的合作關系，共同營造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質，普通話標準，具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗但態(tài)度積極、學習能力強者亦可考慮。
前臺接待人員應有效促進公司內外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升：
行政主管→總經理助理→總經理秘書
橫向拓展：客戶關系經理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注：本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進行服務標準復審。 -
電話銷售
5000-10000元
2025-06-27
朱芙榮職位信息 1、各種渠道收集有效的客戶資料，開展銷售工作，并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4 …… 福利待遇： 1、基本薪資：無責底薪+高提成+月獎金=綜合月薪（4000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓內容：業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧； 3、公平的晉升空間 ：銷售顧問 - 主管 - 經理 -
銷售顧問
5000-10000元
2025-06-27
朱芙榮負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3. 根據客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 4. …… 負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系 7. 定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系 任職要求： 1. …… 晉升渠道：專員—經理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休 -
商務專員
5000-10000元
2025-06-27
朱芙榮負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3. 根據客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 4. …… 負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關系 7. 定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系 任職要求： 1. …… 晉升渠道：專員—經理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休 -
商務顧問
3000-8000元
2025-06-27
麥茵棋人事專員崗位職責： 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達的其他任務。 …… 季度福利+年終福利=綜合月薪（2000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓內容：代賬業(yè)務基礎知識、業(yè)務流程、技巧； 3、公平的晉升空間：商務顧問（初級、中間、高級）-主管（初級、中級、高級）-經理
約 7 個崗位
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相關企業(yè)
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珠寶首飾設計、批發(fā)、零售。
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設備銷售；國內貿易代理；日用產品修理；電子產品銷售；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；五金產品制造；五金產品批發(fā)；五金產品研發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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文化交流活動的策劃和推廣:晚會、慶典、藝術表演活動的策劃服務;文化信息咨詢服務;心理咨詢服務(醫(yī)療性除外);廣告制作、發(fā)布。
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珠寶首飾、人造寶石批發(fā)、零售；自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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人造寶石及寶石原料、首飾、玻璃制品加工、銷售；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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珠寶首飾批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術的進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；日用品批發(fā)；日用品銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；鐘表銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；技術進出口；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品銷售；食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；化妝品零售；化妝品批發(fā)；機械設備銷售；建筑材料銷售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；珠寶首飾批發(fā)；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；未經加工的堅果、干果銷售；食用農產品初加工（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
