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梧州萬秀區(qū)體系工程師招聘

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2025-07-11
蘇生
崗位職責(zé)
1、按照公司要求將所有布料,按每個訂單內(nèi)的每色、每缸大貨進行洗水測試,檢查是否有退色情況并核算縮水比例;
2、對燙章與印花進行洗水測試,檢查測試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況,如發(fā)現(xiàn)問題立即上報直屬上司及跟單部;
3、按照客戶的要求對新款、新組合進行洗水測試,檢查測試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況;
4、將測試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測試表上,交由品質(zhì)總管審核;
5、每月不定時整理已測試的布料、車印花及成衣入箱庫存并錄入電腦存檔;
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。
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2025-07-11
陸宏達
崗位職責(zé):
(1) 制定公司年度質(zhì)量管理計劃并組織實施;
(2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定部門具體的計劃和實施方案;
(3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)質(zhì)量計劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質(zhì)量管理體系的有效運行;
(4) 監(jiān)控質(zhì)量體系、綠色產(chǎn)品管理體系的運行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運行;
(5) 指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制、物料檢驗、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過程質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設(shè)備管理、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作;
(6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施;
(7) 推進各項品質(zhì)活動,推動員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識;
(8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、任免、考核、晉升和調(diào)配,以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵高效團隊;
(9) 按要求完成上級交辦的各項工作。
崗位要求:
(1) 大專或以上學(xué)歷,電子、機械類專業(yè),10年以上電聲行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
(2) 熟悉ISO/TS質(zhì)量管理體系及TS五大工具的使用,熟悉ROHS等環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),及環(huán)境管理物質(zhì)測試方法;
(3) 掌握電聲、電子、靜電防護基礎(chǔ)知識,熟悉全面質(zhì)量管理知識;
(4) 熟悉質(zhì)量分析統(tǒng)計技術(shù),熟悉測試設(shè)備的使用及檢驗試驗標(biāo)準(zhǔn);
(5) 具備良好的英語讀寫能力,良好的書面表達能力;
(6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力;
(7) 具備良好的分析判斷能力、項目推動能力。
2025-07-02
韋小姐
一、具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 二、具有五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,從事過藥品生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量檢驗工作;
三、具有一定的專業(yè)理論知識,能獨立履行職責(zé)。
2025-07-01
陸宏達
崗位職責(zé): (1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗指導(dǎo)書》; (2)負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴; (3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善); (4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計物料質(zhì)量數(shù)據(jù); (5)負(fù)責(zé)評審不合格常規(guī)物料; (6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗員的各項工作; (7)依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求,與相關(guān)部門合作,開發(fā)主要供應(yīng)商; (8)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計劃,并跟進計劃的進展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn); (9)負(fù)責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評估和后續(xù)改進措施實施; (10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場審核和評估和后續(xù)改進措施實施; (11)負(fù)責(zé)供應(yīng)...
約 4 個崗位
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