
梧州門店運營招聘
桂聘提供2025年7月梧州門店運營最新招聘,長洲區(qū)12條萬秀區(qū)3條,更多門店運營門店運營門店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-6000元13小時前齊超【急聘】餐飲精英 | 月薪5k+靈活時段
【崗位名稱】餐廳店長(急招)
【核心要求】
1、25-45歲,男女不限,形象大方得體,溝通表達(dá)流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗
3、精通:成本管控 | 團(tuán)隊統(tǒng)籌 | 服務(wù)流程優(yōu)化
4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗
【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00)
【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營,制定人員排班與考核方案
2、 嚴(yán)控食材損耗/人力成本,提升門店人效比
3、 帶隊執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并優(yōu)化體驗
【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷) -
餐廳經(jīng)理
5000-6000元13小時前齊超【急聘】餐飲精英 | 餐廳經(jīng)理 | 月薪5k+靈活時段
【崗位名稱】餐廳運營經(jīng)理(急招)
【核心要求】
1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達(dá)流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗
3、精通:成本管控 | 團(tuán)隊統(tǒng)籌 | 服務(wù)流程優(yōu)化
4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗
【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00)
【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統(tǒng)籌前廳后廚運營,制定人員排班與考核方案
2、 嚴(yán)控食材損耗/人力成本,提升門店人效比
3、 帶隊執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),處理客訴并優(yōu)化體驗
【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發(fā)送簡歷) -
日結(jié)日薪1000,抖音外賣開通門店對接地推 兼職
2000元/月13小時前范井輝面向全國各地招募短視頻本地生活團(tuán)購+外賣業(yè)務(wù)拓展BD合伙人,零投入,無線收益,實體店拓展地推工作人員,有地推經(jīng)驗或者有地推團(tuán)隊優(yōu)先合作!
如果有美團(tuán),餓了么商家資源,團(tuán)購達(dá)人優(yōu)先合作!
可以幫助全國商家率先開通抖音外賣,快手外賣功能,小紅書團(tuán)購,視頻號團(tuán)購!
哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺開通團(tuán)購與外賣權(quán)限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費,總部提供全套銷售引流運營支持,為門店創(chuàng)造額外收益,總部采用網(wǎng)紅達(dá)人矩陣短視頻帶貨+直播的形式為全國門店賦能引流,運營費用由總部全權(quán)承擔(dān),門店零成本輕松獲利!
工作內(nèi)容:聯(lián)系本地餐飲門店與哈優(yōu)惠品牌達(dá)成免費合作(正常收取門店每年2800元服務(wù)費,活動期間限時收取門店600元服務(wù)費,負(fù)責(zé)幫助商家開通團(tuán)購,外賣功能,藍(lán)V 認(rèn)證,哈優(yōu)惠品牌負(fù)責(zé)幫助餐飲門店做外賣運營銷售推廣,按門店實際核銷收取10%做為服務(wù)費;
工作形式:地推或者網(wǎng)絡(luò)推廣
工作地點:全國各地均可
工作時間:無需打卡,自由無限制
工作內(nèi)容:就是你去聯(lián)系餐飲商家,給商家開通抖音外賣+快手外賣,小紅書團(tuán)購,視頻號團(tuán)購。正常收費是2800元,現(xiàn)在活動收費600元,你獲得300元,然后我們公司負(fù)責(zé)運營推廣宣傳收取10%扣點,你獲得3%流水扣點,零投資!
面向全國各地招募短視頻本地生活團(tuán)購+外賣業(yè)務(wù)拓展BD合伙人,零投入,無線收益,實體店拓展地推工作人員,有地推經(jīng)驗或者有地推團(tuán)隊優(yōu)先合作!
如果有美團(tuán),餓了么商家資源,團(tuán)購達(dá)人優(yōu)先合作!
可以幫助全國商家率先開通抖音外賣,快手外賣功能,小紅書團(tuán)購,視頻號團(tuán)購!
哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺開通團(tuán)購與外賣權(quán)限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費,總部提供全套銷售引流運營支持,為門店創(chuàng)造額外收益,總部采用網(wǎng)紅達(dá)人矩陣短視頻帶貨+直播的形式為全國門店賦能引流,運營費用由總部全權(quán)承擔(dān),門店零成本輕松獲利!
工作內(nèi)容:聯(lián)系本地餐飲門店與哈優(yōu)惠品牌達(dá)成免費合作(正常收取門店每年2800元服務(wù)費,活動期間限時收取門店600元服務(wù)費,負(fù)責(zé)幫助商家開通團(tuán)購,外賣功能,藍(lán)V 認(rèn)證,哈優(yōu)惠品牌負(fù)責(zé)幫助餐飲門店做外賣運營銷售推廣,按門店實際核銷收取10%做為服務(wù)費;
工作形式:地推或者網(wǎng)絡(luò)推廣
工作地點:全國各地均可
工作時間:無需打卡,自由無限制
工作內(nèi)容:就是你去聯(lián)系餐飲商家,給商家開通抖音外賣+快手外賣,小紅書團(tuán)購,視頻號團(tuán)購。正常收費是2800元,現(xiàn)在活動收費600元,你獲得300元,然后我們公司負(fù)責(zé)運營推廣宣傳收取10%扣點,你獲得3%流水扣點,零投資! -
餐飲店長
5000-6000元13小時前黎歡負(fù)責(zé)整個門店運營、要求有餐飲工作經(jīng)驗、擔(dān)任店長、在連鎖店工作過、優(yōu)先考慮、 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元13小時前張志恒崗位職責(zé) 團(tuán)隊管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力 …… ,培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價值客戶關(guān)系, …… 推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學(xué)歷, …… 3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團(tuán)隊激勵與新人帶教? 對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應(yīng)對政策或競品變化 …… 適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團(tuán)隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機(jī)會 -
汽車租賃店長
5000-10000元13小時前李華堂主要職責(zé): -根據(jù)公司運營要求,負(fù)責(zé)車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門店安全; -負(fù)責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 …… -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會員投訴處理; -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 -
餐飲店長
4000-6000元13小時前趙百科管理門店日常運營工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團(tuán)隊完成目標(biāo)工作 -
OPPO體驗店店長
4000-8000元2025-07-11【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 -
建材店長
4000-6000元2025-07-11陳壯永工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn) -
收銀
2000-4000元2025-07-11楊嘯3、協(xié)助門店招聘/門店社群運營。 任職要求: 1年以上工作經(jīng)驗,電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺對應(yīng)能力。 -
店長
3000-5000元2025-07-11關(guān)金蘭崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理與運營 - 監(jiān)督商品陳列與庫存管理 - 提升顧客購物體驗 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門店運營順暢 -
餐飲營運督導(dǎo)
7000-12000元2025-07-09戴文青崗位職責(zé): 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標(biāo); …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
營運督導(dǎo) 雙休+五險一金
8000-12000元2025-07-09戴文青小點心,大舞臺 快速發(fā)展階段,門店的快速擴(kuò)張,晉升空間可觀 【崗位職責(zé)】 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度 …… /月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標(biāo); 3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。 …… 單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、通過對各店店長有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運用各種有效方法提升團(tuán)隊成員的工作能力并提升團(tuán)隊凝聚力; 5、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案. 6、定期/不定期巡查區(qū)域門店 …… ,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況; 7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備; 【任職要求】 1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(如肯德基、麥當(dāng)勞),營運、培訓(xùn)為強(qiáng)項 …… ,; 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢; 3、對門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度; 4、較強(qiáng)的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; -
營運督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-07-09戴文青崗位職責(zé): 1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標(biāo); …… 如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范 …… 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 …… 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
商超店長
8000-10000元2025-07-08梁偉潔崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 …… 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ,保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識
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