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梧州門店收銀招聘 logo

梧州門店收銀招聘

桂聘提供2025年7月梧州門店收銀最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)1條,平均工資約為2677元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店收銀門店收銀收銀前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

粉店店長

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-07-06
蒙杰鋒
崗位職責:
1. 門店日常管理:
- 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。
- 制定并執(zhí)行服務(wù)標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。
- 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。
- 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。
2. 一線崗位工作:
- 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。
- 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。
- 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求:
1. 基本條件:
- 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。
- 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。
2. 經(jīng)驗技能:
- 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。
- 具備簡單財務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。
3. 個人素質(zhì):
- 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
- 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團隊協(xié)作。
- 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。
福利待遇:
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。
- 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。
- 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。
應(yīng)聘方式:
請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。

收銀

2000-4000元
2025-07-06
楊嘯
崗位職責:
1、負責前臺收銀部工作,銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng),打字速度較快,確保收銀工作正常進行。
2、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù)。
3、協(xié)助門店招聘/門店社群運營。
任職要求:
1年以上工作經(jīng)驗,電腦操作熟練,有較強的前臺對應(yīng)能力。
早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
晉升通道一:往店長助理方向培養(yǎng)。
晉升通道二:往財務(wù)部基礎(chǔ)會計方向。
晉升通道三:往人資行政部(招聘專員/工程文員)。

收銀

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:151
2025-06-27
趙百科
招聘長期不收兼職
門店服務(wù)員:多名
底 薪:2500-4000元/月
工齡工資:100元/年
米粉券27張(9.5元/張)
夜班補貼:20元/天
注:包吃,包吃,包吃,白天班9.5小時/天 夜班8.5小時/天
月休4天,凡節(jié)假日均補休,滿一年生日帶薪假一天,年假滿一年2天。還有各種節(jié)日福利哦!
晉升渠道:見習收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實習店長-店長-區(qū)域主管
要 求:男女不限,服從上級工作分配,做事積極主動,對工作盡職盡責,能友好與人相處,愿學(xué)習成長。
工作地點:梧州市趙百科各門店
職位招聘1-2人
約 3 個崗位
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梧州收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 35.5%
    2K
  • 61.3%
    3K
  • 3.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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