
梧州it主管招聘
桂聘提供2025年7月梧州it主管最新招聘,長洲區58條萬秀區31條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財務經理/主管
5000-8000元2025-07-02梁經理崗位職責:
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析;
4、根據投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據費用管理規定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協調對外審計,提供所需財會資料。
任職資格:
1、財會專業大學以上學歷;
2、有會計證或注冊會計師資格者優先;
3、5年以上會計工作經驗;
4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。
工作時間:9:00-18:00 -
汽車銷售主管
8000-12000元2025-07-02廖勁松崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、市場營銷、汽車銷售等相關專業優先;
2、2年以上汽車4S店銷售管理經驗優先;
3、具備出色的團隊領導、組織、溝通、協調、外交能力;
4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運作程序及汽車4S店營銷流程; -
設計部主管/主設計師
6000-10000元2025-07-02職位描述:
1、統籌設計部的工作任務安排,充分發揮團隊工作效率。
2、帶領并指導設計人員的創意構思及執行,準確把握創作意圖,保證作品符合運營銷售的訴求點。
3、負責部分設計部團隊的獎金和KPI的制定。
職位要求:
1、熟悉電商美工,有設計團隊管理經驗優先;
2、精通Photoshoр,CDR軟件等;
3、能夠持續接受工作壓力和挑戰,工作態度端正、耐心、細致。
福利待遇:
1、薪資構成:無責底薪4K+,另有績效+提成+年終獎金,綜合薪資6K以上。
2、培訓機會:提供定期的專業技能培訓和職業發展指導。
3、休假制度:大小周休,享受國家法定節假日,以及帶薪年假、病假、產假、喪假等。
4、福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。
5、工作環境:舒適開放的現代化辦公環境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業發展空間。 -
珠寶美工主管/主設計師
5000-10000元2025-07-02職位描述: 1、統籌設計部的工作任務安排,充分發揮團隊工作效率。 2、帶領并指導設計人員的創意構思及執行,準確把握創作意圖,保證作品符合運營銷售的訴求點。 3、負責部分設計部團隊的獎金和KPI的制定。 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設計團隊管理經驗優先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續接受工作壓力和挑戰,工作態度端正、耐心、細致。 福利待遇: 1、薪資構成:無責底薪4K+,另有績效+提成+年終獎金,綜合薪資6K以上。 2、培訓機會:提供定期的專業技能培訓和職業發展指導。 3、休假制度:大小周休,享受國家法定節假日,以及帶薪年假、病假、產假、喪假... -
會計主管
4000-6000元2025-07-02粟合歡會計師的主要任務是擴展到所有其他人,是準備和審查財務記錄。他們確保記錄準確,并按時正確支付稅款。會計師和審計師對業務的財務運作進行概述,以幫助其有效運行。他們還可以為個人提供相同的服務,幫助他們制定行動計劃,以改善財務狀況。 會計師工作內容: 1、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。 3、協助經理編制并執行全院預算。 4、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。 5、定期核對固定資產帳目,作到帳物相符。 6、上級財務機關檢查工作時,... -
快消品銷售主管
5000-10000元2025-07-02馮女士行政梧州長洲區梧州市優之糧糧油貿易有限公司優之糧 -
汽車維修車間主管
3000-8000元2025-07-02劉先生工作內容 - 負責汽車維修車間的日常管理和運營 - 監督維修工作的質量和進度 - 指導和培訓維修團隊成員 任職要求 - 具備汽車維修相關經驗 - 具有良好的團隊管理能力 - 對工作認真負責,有較強的服務意識 -
人事主管
5000-6000元2025-07-01張老師1、參與制定人力資源戰略規劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關注員工狀態,與員工積極溝通,維護員工關系。 9、協助制定本崗位月度目標及自評 -
生產車間主管
5000-6000元2025-07-01梁女士生產主管招聘 專業技能: 一:熟悉設備制造工藝流程(環保、凈水設備),了解設備制造的各個環節,能夠制定合理的生產計劃和工藝路線。 二:掌握機械、電氣、自動化等相關知識,能夠解決生產過程中的技術問題。 三:熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠看懂機械圖紙和電氣圖紙。 管理能力 一:具備強大的組織和計劃能力,能夠合理安排生產任務,確保生產進度和質量。 二:具備出色的協調溝通能力,能夠與上級、下屬以及相關部門進行有效溝通,解決生產過程中的問題。 三:具備團隊管理技能,能夠激勵員工,提高團隊凝聚力和工作效率。 工作能力 一:具有一定年限的設備制造車間管理經驗,熟悉車間生產流程和設備... -
人力資源主管
3000-4000元2025-07-01冼女士負責招聘,培訓,行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經驗優先 -
體育產業項目經理
4000-9000元2025-07-01高昭負責體育產業項目管理工作,體育專業優先 -
質檢員
3000-5000元2025-07-01冼女士工作職責 1.根據出貨計劃出差到工廠按標驗貨,并計真填檢驗貨及發送給品質主管和采購及相關同事。 -
網絡推廣主管
3000-8000元2025-07-01莫宇麗1、抖音、快手、視頻號發布及管理 2、日常文案素材編寫 3、線上營銷、品宣、數據分析 -
行政主管
4000-7000元2025-07-01莫宇麗政主管一名 月薪3500到6800 工資結構;底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經驗者優先,熟悉辦公軟件,本科學歷,懂財務管理經驗者優先。 -
勘察設計員
4000-6000元2025-07-01唐海瓊一、崗位主要職責 1、負責燃氣戶內安裝工程現場勘察設計工作; 2、負責施工現場管理,按照施工規范嚴把質量關,確保工程質量; 3、參與安裝工程項目竣工驗收確認和審核工作; 4、完成主管領導交辦的其他工作
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
