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梧州it經理招聘

桂聘提供2025年7月梧州it經理最新招聘,長洲區108條萬秀區55條,平均工資約為5916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理IT經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
梁玉
崗位職責:
1. 主導區域銷售策略,優化客戶關系管理;
2. 建立和維護有效的銷售團隊,進行團隊培訓以提升業務能力;
3. 密切關注市場動態,調整銷售策略以應對市場變化;
4. 協調內部資源,提高銷售團隊的工作效率和業績。
任職要求:
1. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神;
2. 強烈的事業心和責任感,能獨立完成銷售目標;
3. 對市場趨勢有敏銳的觀察力,能快速適應市場變動;
4. 具有良好的組織能力和協調能力,能夠高效管理客戶關系。
5.年齡25-40
工作地點:藤縣兼蒙山

銷售經理

5000-10000元
2025-07-09
梁玉
負責區域:防城港
1有快消品管理經驗優先
2完善區域內客戶渠道
3構建區域團隊并培訓團隊
4嚴格執行公司政策落實到位
5完成區域銷售目標
6完成指定工作任務
7服從管理,團隊精神
2025-07-08
梁偉潔
崗位職責:
1. 負責商超生鮮區域的日常管理,確保商品質量與陳列符合標準
2. 監控銷售過程,及時調整策略以提升銷售業績
3. 與團隊協作,確保顧客服務體驗的持續改進
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和顧客交流
2. 能夠在快節奏環境中保持高效率,確保任務按時完成
3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊
任職要求:
任職要求:
崗位職責:
1. 負責商超生鮮區域的日常管理與運營
2. 確保商品質量與新鮮度,提升顧客滿意度
3. 協調團隊成員,提高工作效率和團隊績效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠高效執行上級任務,確保工作按時完成
3. 具有持續改進工作流程的能力,追求卓越
2025-07-08
梁偉潔
崗位職責: 1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍; 3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、兩以上本崗工作經驗,本科及以上學歷; 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力; 3、極強的管理能力、計劃能力,優秀的溝通能力及團隊協作能力,可以承受較大工作壓力。
2025-07-08
梁偉潔
崗位職責 1.確保所選購的品類商品組合優化,成本合理化和利潤最大化,確保商品預算的達成 2.負責管理與整合,建立并維護穩定的供應渠道與貨源保障 3.負責完成供應商開發、篩選、價格商談、合同談判等工作 4.對日常供應商、各單店商品的補貨進行分析、審核、指導確保各店補貨的準時性、精確性 5.負責市場環境動態以及流行消費趨勢了解,負責商圈內競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析,準時把握流行趨勢,為決策供應精確的 相關信息; 6.準時有效地針對季節商品,單款暢銷、滯銷狀況的分析與預估提出相應改善對策; 任職要求 有超市采購相關工作經驗,高中以上學歷
2025-07-08
梁偉潔
工作職責: 1、數據管理業績達成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫存檢核。 2、賣場巡視檢核,檢查生鮮區域正常運行情況。(商品陳列,商品品質是否符合公司標準,巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統籌、生鮮各項預算達成100%、損耗管控2.5%之內。 4、根據生鮮預算制定下月銷售計劃并執行。月度、季度、年度經營總結、管理工作總結和下期工作規劃及調整。 5、根據生鮮預算制定下月銷售計劃并執行。部門活動、員工溝通交流會。 確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規定有關店鋪生鮮相關制度文件。并監督下屬按照公司規定執行。 任職要求: 1、大專以上學歷(含大專) 2、...

傳菜員

4000-7000元
2025-07-08
杜峰
四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工 …… 、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 …… 五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
2025-07-06
人事行政部
1、具備高效的管理思維能力,擅長團隊協作與資源整合,可以通過高效、安全、低成本的生產運營,支撐企業實現戰略目標,具備數字化、智能化轉型升級; 2、生產計劃制定與執行能力:制定計劃能力,協調資源能力,監控生產數據; 3、流程優化與效率提升:解決生產瓶頸、推動精益生產、主導升級、技術改造,提升智能智造能力; 4、質量管控和合規性:建立質量體系、監控生產過程與質量標準,部門協作、質量分析; 5、成本控制:制定成本控制標準,監控過程損耗,優化生產過程,分析改進方案; 6、安全生產及風險防控; 7、跨部門協作能力。

客房經理

5000-6000元
2025-07-06
余承播
1、負責客房部的日常工作,包括房清潔、服務質量控制和員工管理等; 2、負責客房及公共區域的清潔衛生,確保達到酒店衛生標準; 3、監督和檢查員工的工作表現,包括儀容儀表、工作態度和服務質量; 4、安排員工的班次和工作任務,確保部門工作的高效運轉; 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實施成本管控; 6、負責員工培訓,包括服務技能和職業素質的提升; 7、及時處理客人投訴,確保客人的良好入住體驗; 8、與前臺合作,控制房態,確??头康挠行Ю?; 9、參與重要接待任務,如VIP客人的接待,確保提供高質量的服務; 10、完成上級交辦的其他任務,保持與各部門之間的協調溝通。

業務經理

6000-10000元
梧州-萬秀區 1人 瀏覽:9
2025-07-06
張育棟
外貿業務經理,負責阿里巴巴平臺。管理外貿業務團隊。
2025-07-06
余承播
對酒店的房量情況進行有效的核實和控制; 4.對疑難訂單處理和解決; 5.做好店內賬務處理,確保賬務準確無誤; 6.做好和其他店面的協調工作; 7.負責店內成本管控及固定資產盤點等工作; 8.完成經理交代的其它工作
約 221 個崗位
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梧州項目經理/主管招聘工資

¥ 5916
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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