
梧州餐飲公司后廚招聘
桂聘提供2025年7月梧州餐飲公司后廚最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)3條長(zhǎng)洲區(qū)2條,平均工資約為2629元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后廚后廚學(xué)徒服務(wù)員后廚招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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粉店店長(zhǎng)
3000-5000元2025-07-06蒙杰鋒崗位職責(zé):
1. 門店日常管理:
- 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤點(diǎn)及訂貨。
- 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。
- 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。
- 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 一線崗位工作:
- 直接參與基礎(chǔ)崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。
- 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。
- 維護(hù)門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求:
1. 基本條件:
- 年齡25-45歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
- 無學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫計(jì)算能力(如庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。
2. 經(jīng)驗(yàn)技能:
- 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標(biāo)準(zhǔn)),能快速上手一線崗位。
- 具備簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)意識(shí),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)(如成本核算、銷售分析)。
3. 個(gè)人素質(zhì):
- 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
- 性格開朗,具備團(tuán)隊(duì)凝聚力,能帶領(lǐng)3-5人小團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
- 本地戶籍或長(zhǎng)期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強(qiáng))。
福利待遇:
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金(根據(jù)門店?duì)I業(yè)額及個(gè)人表現(xiàn)浮動(dòng))。
- 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假(工作滿1年)。
- 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。
應(yīng)聘方式:
請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。 -
廚師
3000-4000元2025-06-27談言赟工作內(nèi)容:合理控制下廚時(shí)間,保證出菜速度;對(duì)菜品的賣相和品質(zhì)負(fù)責(zé);自檢原材料,物料,湯汁的合理性;保持后廚的干凈清潔衛(wèi)生。
職位要求:18-45歲
工作時(shí)間:早班:07:00 - 13:00, 16:00 - 19:00
晚班: 12:00 - 21:30
職位招聘1-2人 -
后廚
2000-4000元2025-06-27黎歡廚房洗碗,洗碗干凈整潔,配合好廚師長(zhǎng)完成工作安排
職位招聘1-3人
約 3 個(gè)崗位
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梧州后廚招聘工資
¥
2629
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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43.2%2K
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51.9%3K
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3.7%4K
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1.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州后廚招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州后廚招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。