
梧州后廚招聘
桂聘提供2025年7月梧州后廚最新招聘,萬秀區3條長洲區2條,平均工資約為2629元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多后廚后廚學徒服務員后廚招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
粉店店長
3000-5000元2025-07-06蒙杰鋒崗位職責:
1. 門店日常管理:
- 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。
- 制定并執行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發客訴問題。
- 監督門店衛生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業規范。
- 控制成本,優化人效與物料損耗,完成公司下達的業績目標。
2. 一線崗位工作:
- 直接參與基礎崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。
- 協助后廚備料、食材預處理,確保出餐效率與品質穩定。
- 維護門店環境衛生,每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求:
1. 基本條件:
- 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業高強度工作節奏。
- 無學歷硬性要求,但需具備基礎讀寫計算能力(如庫存統計、排班表制作)。
2. 經驗技能:
- 1年以上餐飲行業工作經驗,有粉面類快餐或同類門店管理經驗優先。
- 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。
- 具備簡單財務意識,能通過數據優化運營(如成本核算、銷售分析)。
3. 個人素質:
- 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
- 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領3-5人小團隊協作。
- 本地戶籍或長期定居藤縣者優先(穩定性強)。
福利待遇:
- 薪資結構:底薪+績效獎金(根據門店營業額及個人表現浮動)。
- 員工福利:提供工作餐、節日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。
- 晉升空間:表現優異者可晉升區域管理崗位。
應聘方式:
請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。 -
傳菜員
4000-7000元2025-07-03杜峰一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資3400-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.正式員工入職可享受五險一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。 -
廚師
3000-4000元2025-06-27談言赟工作內容:合理控制下廚時間,保證出菜速度;對菜品的賣相和品質負責;自檢原材料,物料,湯汁的合理性;保持后廚的干凈清潔衛生。
職位要求:18-45歲
工作時間:早班:07:00 - 13:00, 16:00 - 19:00
晚班: 12:00 - 21:30
職位招聘1-2人 -
后廚
2000-4000元2025-06-27黎歡廚房洗碗,洗碗干凈整潔,配合好廚師長完成工作安排 職位招聘1-3人 -
收銀
3000-4000元2025-06-27趙百科協助后廚團隊進行基本的餐具處理和食材準備。 3. 確保所有收銀流程符合餐廳標準。 4. 解決顧客的支付問題,提供優質的顧客服務。 任職要求: 1. 有良好的溝通技巧和服務意識。 2.
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

學歷要求分析
-
不限學歷100%
梧州后廚招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
梧州后廚招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。