
梧州店長及店長助理招聘
桂聘提供2025年7月梧州店長及店長助理最新招聘,萬秀區(qū)4條,平均工資約為4687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長及店長助理汽車門店店長店長及店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
2000-4000元2025-07-06楊嘯崗位職責:
1、負責前臺收銀部工作,銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng),打字速度較快,確保收銀工作正常進行。
2、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù)。
3、協(xié)助門店招聘/門店社群運營。
任職要求:
1年以上工作經(jīng)驗,電腦操作熟練,有較強的前臺對應(yīng)能力。
早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
晉升通道一:往店長助理方向培養(yǎng)。
晉升通道二:往財務(wù)部基礎(chǔ)會計方向。
晉升通道三:往人資行政部(招聘專員/工程文員)。 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-07-06陳明航工作內(nèi)容及要求:
1,工作內(nèi)容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預(yù)定,銷售會員卡等。
2,高中及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,積極上進,服務(wù)意識好,有責任心。
3,薪資福利:基礎(chǔ)薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補貼,加上售卡提成,自己當班以后,要能夠獨立售賣會員卡,綜合工資也有3500+
銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。
4,試用期兩個月,入職后根據(jù)個人綜合能力考評可提前轉(zhuǎn)正。
5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。
6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺好。
8,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。 -
酒店店長助理
2000-4000元2025-07-06陳明航工作內(nèi)容
- 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運營事務(wù)
- 監(jiān)督客房清潔和維護工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持
任職要求
- 具備良好的團隊合作精神
- 能夠有效地協(xié)助解決問題
- 對客戶服務(wù)有深刻理解 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-07-06陳明航5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。
約 4 個崗位
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梧州門店店長招聘工資
¥
4687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.2%2K
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30.1%3K
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26.5%4K
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19.3%5K
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10.8%6K-8K
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7.2%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。