
梧州長洲區儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月梧州長洲區儲備干部最新招聘,平均工資約為4181元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部生產儲備干部財務儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理/主管
3000-8000元2025-07-12張志恒崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃,通過數據分析優化各環節轉化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統籌展廳運營及外展活動執行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產品技術等),提供創新解決方案?
維護高價值客戶關系,推動老客戶轉介紹及復購?
業務流程與資源協調
優化門店銷售流程標準,協調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業銷售經驗(1年以上管理經驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態敏感,能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節假日排班)?
福利待遇
薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節日福利?
發展通道:銷售團隊管理崗/區域運營崗晉升機會,定期專業培訓? -
營銷儲備干部
4000-5000元2025-07-11任職要求:1.大專及以上學歷。
2.有實習經驗的優秀應屆畢業生,或者2年以下銷售類的工作經驗。
3.踏實,勤奮,責任感強,思維清晰,良好的溝通表達能力。
4.能力突出者優先考慮。 -
梧州OPPO零售管培生
3000-6000元2025-07-11【崗位職責】
1、通過站柜、業務培訓、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學習銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能;
2、負責梧州區域的導購員管理、賣場談判、促銷活動策劃等工作;
3、按照上級領導的要求完成相關任務。
【任職要求】
1、全日制大專及以上學歷,專業不限,營銷方向優先;
2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創新與管理領導能力;
3、具有良好的綜合素質和培養潛力;
【崗位培養】
(一)站柜實習期(3個月)
為期3個月的終端學習,全面了解企業文化,產品知識、售后流程、終端形象等相關內容;
(二)業務培養期
學習市場活動的策劃、準備、實施、結果反饋等一系列過程,幫助管培生從優秀的個人如何向優秀的管理者轉換。
(三)部門定崗期
根據管陪生的個人業績結果至各個崗位進行輪崗學習,根據公司業務崗位需求,根據能力安排可晉升至省公司職能部門、區域總經理等高級管理崗位。
【薪酬福利】
薪酬:3000-6000元/月(總體薪資隨著崗位晉升而不斷提升)
福利:五險、節假日福利、各種團建活動
獎金補貼:交通補助、話補、年終獎
約 3 個崗位
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梧州長洲區儲備干部招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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45.5%3K
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27.3%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州長洲區儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州長洲區儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。