少有的零售渠道存量提成，高額招商激勵(lì)，豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，

高收入的保房法律服務(wù)銷售經(jīng)理需要具備多方面的能力和素質(zhì) 1.專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備： （1）法律知識(shí)：深入了解房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于房屋買賣合同、房貸政策、抵押擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)糾紛等方面的法律條文和司法解釋。例如，清楚不同情況下購房者的權(quán)益保護(hù)、銀行在房貸業(yè)務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)等，以便能夠準(zhǔn)確地為客戶分析和解答法律問題。 （2）行業(yè)動(dòng)態(tài)：時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài)和政策變化，比如房地產(chǎn)調(diào)控政策的調(diào)整、房貸利率的波動(dòng)等，這些因素都可能影響客戶的房產(chǎn)狀況和法律需求。及時(shí)掌握這些信息，能夠?yàn)榭蛻籼峁└嗅槍?duì)性的保房法律服務(wù)建議。 2.客戶開發(fā)： （1）渠道拓展：利用多種渠道尋找潛在客戶，如與房產(chǎn)中介、銀行、信貸機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，獲取有房貸壓力或可能面臨房產(chǎn)法律風(fēng)險(xiǎn)的客戶信息；參加房地產(chǎn)行業(yè)的展會(huì)、研討會(huì)等活動(dòng)，收集潛在客戶名單；通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體等進(jìn)行線上推廣，吸引客戶咨詢。 （2）陌生拜訪：具備勇氣和技巧進(jìn)行陌生拜訪，例如到商業(yè)寫字樓、社區(qū)等地方，尋找有房產(chǎn)的企業(yè)主或個(gè)人業(yè)主，介紹保房法律服務(wù)的重要性和優(yōu)勢(shì)，挖掘潛在需求。 3.需求分析：與客戶溝通時(shí)，能夠快速準(zhǔn)確地理解客戶的房產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況以及面臨的法律問題，分析客戶的需求痛點(diǎn)，為其量身定制保房法律服務(wù)方案。 4.溝通技巧： （1）表達(dá)能力：清晰、準(zhǔn)確地向客戶介紹保房法律服務(wù)的內(nèi)容、流程、預(yù)期效果以及費(fèi)用等信息，讓客戶能夠充分理解服務(wù)的價(jià)值。例如，在介紹房產(chǎn)糾紛的解決方案時(shí)，能夠用通俗易懂的語言解釋復(fù)雜的法律程序和條文。 （2）傾聽能力：認(rèn)真傾聽客戶的訴求和擔(dān)憂，給予客戶充分的關(guān)注和回應(yīng)，讓客戶感受到被尊重和理解。同時(shí)，通過傾聽客戶的反饋，進(jìn)一步了解客戶的需求，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 （3）談判能力：在與客戶進(jìn)行合作談判時(shí)，能夠把握談判的節(jié)奏和主動(dòng)權(quán)，爭取有利的合作條件。例如，在價(jià)格、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容等方面與客戶進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成雙方都滿意的合作協(xié)議。 5.客戶關(guān)系管理： （1）客戶維護(hù)：定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶在保房法律服務(wù)過程中的體驗(yàn)和感受，及時(shí)解決客戶遇到的問題和困難，提高客戶的滿意度和忠誠度。 （2）二次銷售：根據(jù)客戶的需求變化和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，適時(shí)向客戶推薦其他相關(guān)的法律服務(wù)產(chǎn)品，如企業(yè)法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等，實(shí)現(xiàn)客戶的二次開發(fā)和業(yè)務(wù)的拓展。 6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力： （1）內(nèi)部協(xié)作：與公司內(nèi)部的律師團(tuán)隊(duì)、法務(wù)顧問、市場推廣人員等密切配合，共同為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保房法律服務(wù)。例如，與律師團(tuán)隊(duì)溝通客戶的案件情況，協(xié)助律師收集證據(jù)和材料；與市場推廣人員分享客戶的反饋和需求，為公司的市場推廣策略提供建議。 （2）外部合作：與外部的合作伙伴，如法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立良好的合作關(guān)系，為客戶解決房產(chǎn)法律問題提供更多的資源和支持。 7.業(yè)績管理： （1）目標(biāo)設(shè)定：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場情況，制定個(gè)人的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并將目標(biāo)分解到每個(gè)月、每周甚至每天，確保工作的有序開展和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （2）業(yè)績分析：定期對(duì)自己的銷售業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié)，找出業(yè)績?cè)鲩L的亮點(diǎn)和不足，分析原因并制定改進(jìn)措施。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)渠道的客戶轉(zhuǎn)化率較低，就需要分析原因，是渠道質(zhì)量問題還是自身銷售技巧問題，然后針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。

每天工作拓客帶看 上班時(shí)間是9：00-12：00 14：00-18：00 每周休一天

負(fù)責(zé)案場管理，逼定客戶成交，按時(shí)按量完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理房產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售目標(biāo)和策略； 2.積極開展市場分析和客戶溝通，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)建議； 3.定期組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平； 4.密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧； 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 3.對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深入理解，能夠?yàn)榭蛻籼峁┯行У慕鉀Q方案； 4.具有良好的溝通能力和人際交往技巧，能與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。

公司招聘銷售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé): 1.分管區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)與市場維護(hù)。 ?? 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)代理商及醫(yī)院等終端客戶資源。 ????????????????????????????? 二、任職資格： ???? 1、（中）藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)藥營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷或行業(yè)工作經(jīng)歷 ； 2、思維敏捷，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3、兩年以上相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。 ?

招員加管理及完成銷售任務(wù)

1.有責(zé)任心，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能很好的組織團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性

1.收集意向客戶 2.分析客戶需求，做出對(duì)應(yīng)方案 3.定期跟進(jìn)客戶情況

工作內(nèi)容 1.完成所轄區(qū)業(yè)績指標(biāo) 2.維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完善客戶分析表 3.收集當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ私馐袌鲂星椴⑼瓿墒袌龇治霰?職位要求 1.年齡27-36，男女不限，適應(yīng)長期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有車間工作經(jīng)理，木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷售工作經(jīng)理，有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取