職位描述
行政職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類公文的的起草和送達(dá);
2.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理,包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備和會(huì)議記錄等;
3.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公文收發(fā)登記、呈閱、催辦,并搞好收發(fā)文的登記工作;
4.負(fù)責(zé)來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事務(wù);
5.負(fù)責(zé)各部門辦公用品的管理和采購工作;
6.負(fù)責(zé)后勤管理工作等。
6.能接受日常應(yīng)酬接待,不能接受的勿擾。
7.具有礦山礦業(yè)公司從業(yè)者優(yōu)先考慮。
人事職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事六大模塊的統(tǒng)籌/規(guī)劃;
2.了解員工思想動(dòng)態(tài),做好員工思想工作;
3.統(tǒng)籌規(guī)范規(guī)章制度。
公司簡(jiǎn)介
廣西金豐礦業(yè)有限公司成立于2005年06月,是集采、選為一體的有限責(zé)任公司。注冊(cè)資金:1000萬人民幣,經(jīng)營(yíng)范圍:對(duì)黃金及有色金屬開采、選冶的投資;公司擁有采礦權(quán)1個(gè),采礦面積:5.5726平方公里,探礦權(quán)2個(gè),礦區(qū)位于廣西百色田林八渡鄉(xiāng)六林村。
上班地點(diǎn)
工作地址:
田林縣八渡鄉(xiāng)六林村六林屯釀角顯(小地名) 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元百色-右江區(qū)廣西瓏旺實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動(dòng); 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。2025-07-13張思亮
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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-08黃女士
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辦公室主任4000-6000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、處理解決問題的能力 4、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī) 5、有良好的服務(wù)與溝通意識(shí),親和力強(qiáng)。有較強(qiáng)的抗壓能力2025-07-03人力資源辦公室
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行政經(jīng)理/主管3000-8000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.有一定的管理能力 3.有一定的社會(huì)公共關(guān)系2025-07-03人力資源辦公室

- 廣西金豐礦業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 20年(2005年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --