任職要求：
1、年齡35歲-55歲，工民建相關專業大專及以上學歷，持高級工程師證;
2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗;
3、具備投資經營思維，善于財務數據分析，成本控制能力;
4、具備房地產項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;
5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作，對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統籌管理能力;
6、熟悉房地產行業相關法律、政策，了解行業發展趨勢;
7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力;
8、具備較強的組織協調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。
崗位職責：
(1)、制定公司發展戰略規劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保公司戰略規劃和計劃的有效執行;
(2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經營團隊;
(3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產品定位;
(4)、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業、前期物業管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
(5)、負責項目開發各階段的產品研發、品牌定位、營銷策劃等工作;
(6)、協調房地產公司各類涉外公共關系方面的事務，維護公司對外形象;
(7)、深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;
(8)、及時了解房地產相關市場信息、業內動態，為集團公司決策提供建議。
薪資及福利：
1、綜合薪資：2w-2.5w
2、包吃，節假日福利等

崗位職責：1.負責項目工程建設過程中合同編號、簽訂、歸檔、合同付款手續、合同履約檢查、臨時合同辦理等；
2.負責項目工程款支付工作并建立臺帳；
3.組織供應商物料到貨，定期(每周、每月)對當期采購情況進行分析匯總并提交情況匯總報告；
4.負責采購過程中的異常問題處理、協調及解決；
5.負責工程分包資質審查、合同審核。
任職要求：1.本科及以上學歷，年齡 35 周歲（含）以下；
2.兩年以上物資采購管理經驗或供應鏈管理經驗者優先；
3.精通計劃、物流管理、生產運營、采購流程管理的相關知識和工作技巧；
4.精通采購原理及成本控制，熟悉供應鏈和采購流程，熟悉相關質量體系標準；
5.具備優秀的合同談判能力，良好的決策判斷能力、人際溝通能力、計劃組織能力，事業心強，積極向上，為人正直；具有良好的職業道德和敬業精神，能承受較大的工作壓力。