職位描述
工作職責:
1、協助總經理根據集團下達目標,制定公司發展規劃、經營目標,負責公司年度、季度、月度房地產開發計劃和利潤目標,并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現。
2、負責組織落實、執行公司各項制度、流程和各項決議,完善公司制度,提出組織機構和崗位設置的建議;
3、執行公司審批的財務預算,合理控制各項費用支出,降低公司運營成本和項目開發成本。
4、對公司開發項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任,負責各部門的日常管理工作。
5、負責項目規劃、設計工作、開發方案,組織有關部門、專家審核規劃設計等方案。
6、負責組織項目預算的編制與審核,制訂與落實項目成本控制目標;
7、按集團采購管理權限規定,實施采購合同的談判與招標工作,負責采購合同的審核、審批;
8、負責工程項目檢查、監督工程施工計劃的執行情況,確保工程質量和進度;
9、負責建設項目全程的整體營銷推廣策略,從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。
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任職要求:
1、建筑學、工民建、市場營銷等方面專業;本科以上學歷;有二級以上建造師資格,中級以上技術職務職稱資格優先。
2、10年以上房地產公司工作經驗,2年以上房地產高管工作經歷,有總經理經驗者優先。
3、具有房地產開發項目流程的前期調研、產品定位、規劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等豐富的實操經驗,擅長開發規劃。
4、具有較強的企業發展策略制定、分析決策及實施能力;擅長和政府部門及相關職能部門溝通。
5、具有較強的計劃、組織、協調和溝通能力;具備企業發展戰略思維,擅長企業文化的推進管理及團隊組織管理,具備房地產市場的洞察力、分析力、抉擇力領導力。
6、較強的文字表達力和語言表達力,熟悉房地產方面的有關法律法規。
7、為人正直、樂觀、積極、具備良好的心理素質及身體素質,較強的抗壓力。
五險 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 節日福利 通訊補貼 餐飲
公司簡介
豐林物業公司成立于2012年,是一家專門從事小區物業管理、房屋租賃、場地車庫出租等物業管理業務。既屬于廣西梧州威林投資集團的物業板塊公司,也是一家具有獨立法人資格并擁有三級資質的專業物業服務公司。公司尊重人才、崇尚人才,提倡“人盡其才,才盡其用”的用人原則,是一家按現代企業管理制度建立起來的、年輕的、專業的民營企業。
公司成立至今,誠信守法,照章納稅,以踏實、細膩、誠信的工作作風,制定了完善的各類管理制度、財務制度。培養出一支高素質、專業化的員工隊伍。我司始終貫徹“服務為本,客戶至上”的方針政策,為創造宜居、高質小區而努力。我司先后多次為業主舉辦“免費家電維修活動”、“乒乓球比賽”。暑假期間,為豐富小區孩子的生活,特地舉辦了“少年兒童游園”活動,獲得了各界的一致好評。2018年還獲得了梧州市物業管理協會頒發的“新秀會員獎”。豐林物業人將發揮腳踏實地的穩健作風,從細微著手、點滴做起,開拓創新,憧憬“自然”、“和諧”,共創美好生活。
多年來,豐林物業公司將始終以堅持客戶需求為導向、客戶滿意為目標,以超前服務意識,致力為業主構建幸福社區,矢志成為梧州市物業管理的品牌。
目前公司管理各類管理各類物業建筑面積達37.3萬平方米。管理項目共5個。我司在物業業界有著良好的口碑及重要的影響力。
上班地點
工作地址:
梧州市藤縣威林城市廣場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總經理秘書/助理5000-10000元梧州-長洲區梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司汽車及零配件一、負責總經理的對外聯絡、來電、來 訪記錄及禮儀,配合總經理處理外部公 共關系(政府、重要客戶等); 負責收集及統計匯總總經理所需的 各類報表,有良好的寫作能力及溝通能 力; 負責總經辦日程安排及管理; 協助部門領導對公司內部發布重要 信息、通知、通告工作; 完成總經理臨時安排的各項工作任 務; 文具、茶水準備,家具、物品有序 擺放及分拆信件。 二、負責統籌汽?租賃管理工作:包括?輛調派、帶駕業務的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務等。 (一)經常收集同行業和信息及市場情況,及時向公司領導匯報并提出建議, 為開發市場和拓展業務提供基礎資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。 (三)每日所發生租?業務,即時登記各類表格、臺帳。 1、現金流水帳:記錄詳細的每日現金收取情況。 2、對于自駕租?業務,認真填寫《租?單》、《驗?單》、《結算單》 等。 3、對于不使用租?合同的租?業務,如接機、帶駕等,開據《派?單》, 詳細注明租金、行程、客戶結算方式等。 (四)掌握好?輛屬性,及時清查?輛,做好準備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點,與客戶做好溝 通。 2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態:待租、已 租、送修等,做好交接班工作。 3、本日已預計的租?業務,要提前安排好?輛和人員,與客戶聯系。 (五)認真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調派工作。 1、對于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務。 2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務。 3、對于客戶的投訴,認真處理,解決矛盾。 4、填寫?輛預定單,根據客戶實際租、還?時間,科學安排?輛及行程, 以達到最高的出租率和實載率。 5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息,提前做好預定、排班。 (六)客戶身份、證件查驗、合同手續的辦理。 1、汽?租?業務依托身份證監別器、銀行卡刷卡等信息手段,詳細查驗承 租方及擔保方的身份證、駕駛證、營業執照、銀行卡等。 2、向客戶解釋租?合同條款,辦理租?手續,收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規定。 3、在退還違章保證金前,認真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄,若沒有違章記錄,即時退款給客 戶。 3、若客戶在租賃期間有違章記錄,及時通知客戶處理。 任職資格: - 大專或以上學歷; -可接受應屆畢業生或2年以上工作經驗; -C1以上駕照; - 能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通能力,為人善良,忠誠,感恩,協調能力強; -形象好、氣質佳,五官端正,身高1.65m以上,有較強的溝通表達和組織協調能力,邏輯思維能力強,為人細心,服務意識強,人際關系敏感度高; 有集團總裁或總經理秘書工作經驗者可優先 - 或者對汽車行業有一定熱愛者優先;2025-07-06李華堂
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縣份總經理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧8000-12000元梧州-長洲區前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-06-27朱芙榮
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地級市總經理20000-40000元梧州-長洲區分總崗位職責: 1) 負責公司整體經營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經營結果負責。 2)根據發展戰略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規范銷售流程; 4) 開發法律業務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力; (互聯網營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經驗及至少2年以上公司管理經驗; 2)有較強的事業心,具備創業者思維; 3)具備一定的領導能力,具有優秀的溝通能力,團隊協調能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯網銷售公司管理者優先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節假日休假,周末雙休,法定帶薪節假日; 4、互聯網創業型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業務國內強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間2025-06-27朱芙榮
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縣份總經理-昭平、鐘山、富川8000-13000元梧州-長洲區前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-06-27朱芙榮
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縣份總經理10000-15000元梧州-長洲區前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-06-27朱芙榮

- 梧州市豐林物業服務有限公司
- 所在行業 廣告/物業
- 成立時間 13年(2012年6月21日)
- 企業性質 民營企業
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