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藤縣店鋪管理招聘 logo

藤縣店鋪管理招聘

桂聘提供2025年7月藤縣店鋪管理最新招聘,平均工資約為4687元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪管理服裝門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-11
郭麗娟
崗位職責:
1. 協助店長管理服裝店日常運營
2. 確保店鋪銷售流程的順暢執行
3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協調店內工作
2. 能夠快速適應工作環境,積極配合團隊工作
3. 有責任心,能夠按時完成上級交付的任務
約 1 個崗位
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梧州門店店長招聘工資

¥ 4687
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
梧州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
梧州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.9%,1-3年占4.1%。
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