久久亚洲国产成人精品性色,亚洲国产成人精品无码区在线观看 ,女人高潮喷水免费看一区 ,60岁老年熟妇在线无码

  • 人力資源成本管控
  • 制度制定及落地優化
  • 企業文化建設
  • 績效管理
  • 人力資源規劃
  • 勞動關系
  • 人力資源/管理類專業

職位描述

崗位職責:
1、熟練掌握國家的各種勞動法律法規,熟悉各種辦事的流程;
2、負責人才招聘;
3、負責公司合同書的制定和完善,對公司員工的勞動合同進行管理,與所有試用及正式錄用的員工簽訂正規的勞動合同,并及時存檔;
4、負責公司勞動關系方面制度的制定和完善,對可能出現的情況,由有效的解決措施方案和預防辦法;
5、負責員工的調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續的辦理,并及時存檔;
6、負責辭職、離職、辭退、開除等員工勞動合同關系的解除手續;
7、負責員工檔案的日常管理(電子檔案和文本檔案),對檔案進行及時更新和存檔;
任職資格:
1、表達能力較強,具有親和力;
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,
3、年齡20-35歲,性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事主動性強;
4、人力資源管理專業,本科以上學歷,男女不限,一年以上工作經驗;
5、了解人力資源六大模塊,擅長勞動關系處理;
6、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求;
7、黨員優先;

公司簡介

廣西大禹環境科技有限公司成立于2014年7月, 注冊資金壹仟萬元整,目前下設上林、忻城等5家子分公司,公司成立至今秉承“唯專注,故專業;唯先行,故領先”的核心價值觀,提供病媒生物防制服務、病媒生物監測服務、農林業有害生物防制服務、白蟻、紅火蟻等蟲害防制服務、環境監測及空氣治理、消毒及除霉服務、植保無人機飛防、病媒生物職業技能培訓、植物昆蟲標本制作及科普教育服務。
公司目前是中國衛生有害生物防制協會A級資質企業、消毒服務能力A級企業、中國衛生有害防制協會會員單位、中國物業管理協會白蟻防治專業委員會委員、廣西休閑農業協會常務理事、廣西民營企業家協會會員單位、南寧市環境衛生協會監事單位、南寧青年企業家協會理事單位、南寧市女企業家協會會員單位,上林縣女企業家會員單位。
2020年5月,上林縣大禹環境科技有限公司評為上林縣規上服務企業;
2020年9月,在上林縣政府扶持下,創立廣西首家大禹環境環保科技教育基地;
2021年5月,榮獲上林縣人力資源和社會保障局授予大學生就業見習基地;
2021年7月,廣西壯族自治區評為優秀農民田間學校的榮譽職稱。
2022年3月,上林縣人力資源和社會保障局批準成立了上林縣大禹職業技能培訓學校。
2023年2月,上林縣大禹環境科技有限公司更名為廣西南寧市大禹環境科技有限公司。
至今,廣西大禹環境科技有限公司秉持“大禹為民,盡心服務”的服務宗旨,爭取做好行業標桿。同時,大禹職業技能培訓學校聘請一批國內外行業專家組成員的專業人才隊伍,在中國衛生有害防制協會指導下,聯合北京衛健功成職業技能培訓學校、深圳市天鷹兄弟教育研究院,廣西科學院有害生物防制及農林業有害生物防制、無人機飛防培訓為基點,環境監測等業務持續培養專業的職業技能科技型人才。
未來,公司借助內生與外延并重的發展手段,在做大、做強、做精、做專有害生物防治領域的同時重點圍繞節能、環保、社會和諧領域積極開拓新業務,持續為廣大客戶提供專業、優質、便捷、貼心的服務。

上班地點

工作地址: 上林縣象山工業園區上林縣農民工創業園2#廠房第4層 查看上班路線

可能感興趣的職位

人力資源經理
10000-12000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
12小時前
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執行 公司文化建設
12小時前
林東海
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據公司業務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業,熟悉電力、能源、施工企業管理的優先; 2. 熟悉人力資源業務流程,具有3年以上人力資源實務操作經驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協調能力。
12小時前
廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
南寧-青秀區
崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫院的人才招聘和儲備; 3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫院人力全模塊工作事務; 7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協助完成部門日常工作;
2025-07-12
蘇慶燦
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責員工生日管理; 2、負責員工異動管理(入轉調離工作); 3、負責員工面談管理; 4、負責公司試駕車管理、辦公區域5S現場管理、工服管理、固定資產盤點等; 任職條件: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業優先; 2、優秀的溝通協調能力,能夠與各部門有效溝通協作; 3、熟練使用辦公軟件,并且會使用Excel函數公式統計數據; 4、有自驅力,價值觀正,有正能量,良好的執行力,富有責任心。 (投遞簡歷前,請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件) 福 利:單休、包中餐、享有法定節假日、社會保險、新人培訓、企業培訓、團建活動等; 工作地點:廣西南寧市西鄉塘區秀廂大道28號廣西格利捷達4S店
2025-07-12
人事經理
5000-6000元
南寧-青秀區-創投中心
崗位職責: 1、負責人力資源的規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及勞動關系管理; 2、協助總經理做好綜合、協調各部門的工作和處理其他各項事情; 3、收集和了解各部門的工作動態,掌握公司的主要活動情況; 4、根據公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監督落實情況; 5、努力發現有創造性的、德才兼備的人才,為公司做好人才儲備工作; 6、完成總經理交辦的其他工作任務。 任職資格:女性,有多年的人力資源管理經驗。 工作時間:10:00-18:30
2025-07-10
人事部
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區-華豐城
崗位職責: 1、支撐產品團隊,深入了解業務發展及組織現狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實施執行(如:人才引進,人才培養,績效管理,人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創建和文化落地傳承等),助力服務團隊拿到結果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施,結合部門特點進行優化細化,促進員工對其理解與認可,提高可行性,并針對執行結果有效反饋與改進。 3、通過業務會議,人力與業務數據分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整,促進優化與改進;使人資工作管理在規范化的框架下,能確保制度的強制力,更好的滿足服務部門的需求。 4、結合業務需要,關注關鍵員工,幫助和發展培養基層管理員的人力資源的管理能力。 5、定期進行員工訪談,了解員工狀態,關注員工發展,滿足區域員工對組織氛圍,積極響應各種HR 服務的需求。 6、定期對業務團隊進行組織診斷,利用HR專業的工具方法,推動服務部門的組織績效,組織能力提升。 7、推進團隊企業文化的傳承,關注團隊氛圍與員工關懷,通過多種形式傳遞公司核心價值觀,激發團隊活力與團隊作戰力,提升組織敬業度。 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊,至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源,能夠深入思考,遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 3、誠信務實有親和力,有韌性抗壓力強,有創新能力,善于持續學習,較強的溝通表達及解決問題的能力,組織協調推動力,驅動目標達成。 4、無影響正常履職的身心疾病。 5、有互聯網大廠新媒體工作經驗優先。
2025-07-10
洪志敏
人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理,建立人事檔案; 2、負責統計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數據整合等社保相關工作; 4、負責完成公司巡店任務,檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況; 5、協助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經驗,2年以上人事經驗者優先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數據分析等函數; 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規,熟悉各人力資源板塊業務; 5、形象氣質佳,能積極主動融入團隊,自主學習力強。
2025-07-09
黃俊
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
2025-07-09
唐冬冬
南寧-西鄉塘區
南寧市嘉蘭雅美容院
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責:為公司招聘精英,協助部門工作 任職資格:有人事經驗,熟悉辦公室軟件,招聘網站 工作時間:9:00-18:00 1、招人事專員2人,20歲-35歲,男女不限,口語伶俐,溝通能力強 2、為公司大量招聘精英,必須有半年以上人事經驗 3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設: 4、建立、維護人事檔案: 5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作: 6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規: 7、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續: 8、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋: 9、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-07-09
滕經理
廣西南寧市大禹環境科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市大禹環境科技有限公司
所在行業 電子/電力/環保
成立時間 5年(2020年2月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 临沭县| 盐源县| 日照市| 墨玉县| 阜南县| 侯马市| 土默特右旗| 全南县| 从化市| 鄱阳县| 海盐县| 平陆县| 绥滨县| 纳雍县| 祁东县| 来安县| 乳源| 贵定县| 孙吴县| 子长县| 垣曲县| 邢台县| 苏尼特左旗| 紫云| 峡江县| 上高县| 临桂县| 紫金县| 台中县| 沅陵县| 福鼎市| 红安县| 隆子县| 两当县| 蓬莱市| 潮安县| 三穗县| 阳信县| 铅山县| 灌阳县| 分宜县|