職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教授小學(xué)三至六年級(jí)英語(yǔ)課程的工作;
2、承擔(dān)與所帶班級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通的工作;
3、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;
4、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;
4、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
5、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
7、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:每周工作五天,每年有不低于30天的帶薪長(zhǎng)假,享受國(guó)慶、中秋、五一、春節(jié)等國(guó)家法定節(jié)假日。
公司簡(jiǎn)介
全州縣小星星英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校是一所經(jīng)全州縣人民政府主管部門注冊(cè)登記的民辦培訓(xùn)學(xué)校,培訓(xùn)科目為中小學(xué)英語(yǔ)、語(yǔ)文和數(shù)學(xué),學(xué)校始建于2003年7月,經(jīng)過(guò)13年的發(fā)展,目前在我校接受培訓(xùn)的學(xué)生800多人,辦學(xué)理念先進(jìn),管理規(guī)范,教師團(tuán)隊(duì)和諧優(yōu)良,得到了學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù),現(xiàn)有步行街和城北兩個(gè)校區(qū),是廣大有志于教育事業(yè)青年施展才華和抱負(fù)的優(yōu)秀平臺(tái)。
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少兒英語(yǔ)老師4000-8000元桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 本科以上桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-12歲兒童全英語(yǔ)授課 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動(dòng)安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 1、英語(yǔ)專業(yè),口語(yǔ)流利,發(fā)音純正; 2. 有教師資格證,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 喜歡孩子,具有愛(ài)心、有親和力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);2025-07-14陳老師負(fù)責(zé)人
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幼兒園英語(yǔ)老師3000-5000元桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2年以上廣西德博教育投資有限公司教育/培訓(xùn)學(xué)齡前英語(yǔ)啟蒙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-14羅老師總經(jīng)理
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英語(yǔ)教師3500-7000元桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 本科以上桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1、根據(jù)課程安排計(jì)劃,進(jìn)行3-6年級(jí)孩子的英語(yǔ)同步教學(xué); 2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫、教具制作等備課事宜,保證教學(xué)質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)、課程編排等 4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學(xué)校招生、節(jié)慶等活動(dòng)安排 招聘要求 1、英語(yǔ)專業(yè),有英語(yǔ)同步輔導(dǎo)類教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 有教師資格證; 3. 喜歡孩子,具有愛(ài)心、有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、吃苦耐勞精神2025-07-14陳老師負(fù)責(zé)人
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英語(yǔ)口語(yǔ)老師3000元/月無(wú)固定辦公點(diǎn)廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)1、英語(yǔ)口語(yǔ)課教學(xué),授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動(dòng)與學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)反饋意見(jiàn),不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場(chǎng)、三里店、北極廣場(chǎng)、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)
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英語(yǔ)教師3800-4200元桂林-疊彩區(qū) 本科以上桂林市一升商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口督導(dǎo)輔導(dǎo)孩子的課后英語(yǔ)學(xué)習(xí)!要求6級(jí)以上!熱愛(ài)教育,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!2025-07-12陳先生主管
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英語(yǔ)老師3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城廣西辰大教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí),進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲(chǔ)備人才2025-07-11閆老師
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英語(yǔ)老師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1).不需要上課,只需要收集學(xué)生學(xué)習(xí)反饋,指導(dǎo)學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的困難,并及時(shí)幫助學(xué)生解決;現(xiàn)場(chǎng)督促學(xué)員按時(shí)完成機(jī)器練習(xí)和測(cè)試任務(wù),提高學(xué)員學(xué)習(xí)參與度與討論度 2).負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的推廣及后期招生介紹 3).協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,口碑和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量; 4).積極收集各類英語(yǔ)資料,向?qū)W生灌輸/解答學(xué)習(xí)方法問(wèn)題,幫助學(xué)生科學(xué)提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力; 5).目前需要全職 6).歡迎有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀老師,優(yōu)秀課程顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)我們!2025-07-11歐婭人事專員
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雅思 / 新托福教師5000-10000元桂林-秀峰區(qū)桂林市朗閣外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)【崗位描述】 □負(fù)責(zé)雅思,新托福及其他課程的教學(xué)工作(聽(tīng)力、閱讀、寫作、口語(yǔ)); □協(xié)助招生客服部進(jìn)行學(xué)員入學(xué)的口語(yǔ)測(cè)試及課程推薦; □負(fù)責(zé)部分學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行; □負(fù)責(zé)所教授課程教案的編寫,改進(jìn)及其他學(xué)術(shù)研究工作(教學(xué)方法的學(xué)習(xí)和研究); □參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學(xué)資料的收集整理); □協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的宣傳。 【相關(guān)要求】 □大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)8級(jí),口語(yǔ)流利; □非英語(yǔ)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績(jī),或同等語(yǔ)言水平成績(jī); □發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),思路靈活、清晰,表達(dá)能力強(qiáng)。能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強(qiáng)的時(shí)間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思,托福應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先; □參加過(guò)教育學(xué),英語(yǔ)教學(xué)方法,教育心理學(xué)培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或課程; □能夠在壓力下完成工作和指定的教學(xué)任務(wù)。 【公司福利】 □提供高于同行業(yè)且具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; □五險(xiǎn)一金; □法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等; □年終獎(jiǎng)金; □住房補(bǔ)貼; □定期體檢; □傳統(tǒng)節(jié)日的過(guò)節(jié)費(fèi)和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等; □正常情況下每年不低于兩次的團(tuán)建活動(dòng); □外地員工會(huì)有額外的假期和路費(fèi)補(bǔ)貼。 □每日供應(yīng)免費(fèi)的飲品,零食,點(diǎn)心,水果等,不定期提供下午茶。 □公司提倡自我提升和學(xué)習(xí),每人每年會(huì)有定額的學(xué)習(xí)津貼。 □不定期的員工培訓(xùn),包括但不限于本地公司組織的培訓(xùn),總部培訓(xùn),第三方關(guān)聯(lián)培訓(xùn),雅思或托福考試官方培訓(xùn)等等。 【工作時(shí)間】 早課時(shí)間: 09:00-12:15 午課時(shí)間: 14:30-17:30 晚課時(shí)間: 19:00-21:00 教師崗位,無(wú)課無(wú)須坐班。2025-07-11周女士
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外語(yǔ)教師3000-5000元桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng)桂林堅(jiān)果教育投資有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.招聘高端幼兒園英語(yǔ)老師,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)口語(yǔ)流利; 2.有英語(yǔ)專業(yè)或教育學(xué)背景,有教師資格證; 3.形象好,有親和力。2025-07-11張雪蓮小學(xué)校長(zhǎng)
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少兒英語(yǔ)教師4000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1.英語(yǔ)四級(jí),專業(yè)不限,英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先; 2.教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程; 3.參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會(huì); 4.熱愛(ài)教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉幼兒、小學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于因材施教,能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 6.表達(dá)能力優(yōu)秀,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心有責(zé)任,有師德,擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 7.有幼兒、小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。 8.全職兼職均可2025-07-07趙老師
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行業(yè)招聘

- 全州縣小星星英語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --