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職位描述

1.對產品銷售管理工作;
2.負責市場開拓和管理工作;
3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;
4.對銷售管理辦法的研究和改進;
5.產品市場銷售潛力的調查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7.銷售成績的統計與分析;
8.對同業、客戶、環境的調研;
9.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
10.半年一次銷售情況的評價;
11.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權

公司簡介

? ? ? ? 創藝裝飾集團是集室內設計、預算、施工、材料于一體的專業化設計公司。創藝裝飾是為相關業主提供裝修裝飾方面的技術支持,包括提供設計師和裝修工人,從專業的設計和可實現性的角度上,為客戶營造更溫馨和舒適的家園而成立的裝飾公司。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區桂林市全州縣全州鎮城北新區桂北世紀城第2幢商鋪201號2樓 查看上班路線

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市場主管
5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
1年以上
1、負責市場部所有的人、物、業績管理,帶領團隊完成銷售業績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業務的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金
1小時內
梁女士
人事主管
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區-沃爾瑪
大專以上
2年以上
25-45歲
 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發傳單,貼海報,設展板,家長會現場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標; 5、監督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執行。 二、職位要求: 1、有市場行業從業經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網絡銷售經驗的優先考慮。
2025-07-11
吳老師
人力行政總監
桂林-臨桂區
本科以上
3年以上
28-40歲
1、協助總經理,制定公司銷售戰略規劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系 3、組建并管理團隊,培訓并激勵團隊成員完成業務指標
2025-07-11
陳經理
人事經理
市場經理
9000-11000元
桂林-靈川縣-八里街
1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責; 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執行計劃,并組織實施; 4、負責執行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業動態,市場及產品營銷動態組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發的各項費用預算,上報公司領導審批; 8、控制市場開發中各項費用的支出,盡量降低市場開發費用,節約企業管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
2025-07-11
羅小姐
人力
市場部經理
5000-6000元
桂林-秀峰區-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。 3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態,努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-07-11
以女士
人事
市場部經理
4000-10000元
桂林-臨桂區-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經理2名(主城工作) ?有銷售經驗(老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險)優先
2025-07-05
經理
人事
市場營銷總監
5000-15000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 3年以上
崗位職責: 1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調整優化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施; 3、負責開展市場分析及預測工作,并根據分析結果擬定相關營銷方案; 4、負責組織產品各類信息發布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動; 5、與其他相關部門溝通、協調、密切合作,以確保目標計劃的落實; 6、完成上級委派的其他工作任務。 能力要求: 1、具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態及發展方向; 2、具有較強的策劃能力,能根據市場變化及時調整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協調能力及抗壓能力,善于思考總結; 4、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神,善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。
2025-07-03
黃滿貫
人事主管
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
根據公司戰略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發展規劃、經營策略和年度目標,并監控執行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規范; 對外部市場環境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經理和其他業務部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創新的市場營銷活動方案,指導監督方案執行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監督,監測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發事件,解決公關危機; 負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作; 協助上級進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 理解并發揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數據統計知識。 具有較強的市場分析與控制能力、組織協調能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。
2025-07-01
唐女士
人力行政經理
全州創藝建筑裝飾工程有限責任公司招聘:公司標志 logo
全州創藝建筑裝飾工程有限責任公司
所在行業 建筑/裝飾
成立時間 4年(2021年4月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
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