職位描述
職位描述
一、【招聘崗位】
游樂園專員
二、【職位要求】
1.20-28周歲,大專以及上學歷,幼師專業優先考慮;
2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;
3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;
三、【薪資標準】
欽州海底撈全勤每月綜合工資3400-6800元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 6000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。
四、【福利待遇】
1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼/公積金;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.普通員工英才補貼計劃(憑本科畢業證書):普通高等院校本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。
五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);
途徑三:海底撈下屬分子公司(蜀海公司、頤海公司、微海公司)等。
六、【面試地址及乘車路線】
七、上班地址:欽州市欽南區金海灣東大街1號欽州新城吾悅廣場四樓海底撈火鍋
公司簡介
海底撈火鍋品牌創立于 1994 年,是一家以經營川味火鍋為主,融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念,以創新為核 心,改變傳統的標準化、單一化的服務,提倡個性化的特色服務,致力于為顧客提供愉悅的用餐服務;在管理上,倡導“雙手改變命運”的價值觀,為員工創建公平公正的工作環境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。
二十多年來,公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等 300 多個城市擁有1700多家直營餐廳。
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區海底撈(年年豐廣場店) 查看上班路線
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團隊經理4000-5000元欽州-欽南區廣西天燦會計服務有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業績進行管理,合理分配員工個人的業績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年團隊管理經驗; 2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節假日帶薪休假 薪資待遇: 無責底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-07-08付女士人事經理
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經理4000-6000元欽州-欽南區廣西天燦會計服務有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業績進行管理,合理分配員工個人的業績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學歷,2年團隊管理經驗; 2、能承受較大的工作壓力,責任心強,具備優秀的領導能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責底薪+200全勤+績效獎金+團隊提成+五險2025-07-08付女士人事經理
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零售主管4000-8000元欽州-欽南區欽州市佳誠網絡科技有限公司計算機硬件【銷售管理】 1、每月根據公司制定的銷售計劃及發展戰略,進行銷售數據分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協調資源進行解決; 3、關注產品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規劃,協助區域管理,實現目標達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據不同節日、季節、銷售節點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標; 6、尋找更多異業合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調整及提升活動的質量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質量; 9、通過產品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰代訓等方式協助門店進行人員基礎能力建設; 10、定期進行市場調研,收集分析門店周邊商圈市場數據、行業異動、友商發展等環境信息,優化經營策略;2025-07-08施少杰
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- 簡陽市海撈餐飲管理有限公司欽州第二分公司
- 所在行業 餐飲/寵物
- 成立時間 4年(2020年11月25日)
- 企業性質 民營企業
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