職責(zé)描述: 工作職責(zé)： 1、部門管理：建立健全總經(jīng)辦各項(xiàng)管理制度及工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行； 2、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃：協(xié)助基地總經(jīng)理開(kāi)展基地的年度目標(biāo)制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 3、業(yè)務(wù)督辦：完成各業(yè)務(wù)線條、會(huì)議決策、專項(xiàng)問(wèn)題的督辦；建立督辦體系和標(biāo)準(zhǔn)流程，結(jié)合年度計(jì)劃對(duì)各部門月度計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)、分析。 4、外聯(lián)工作： 4.1、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府關(guān)系的建立和維護(hù)，促進(jìn)信息溝通，確保及時(shí)反饋和解決問(wèn)題； 4.2、負(fù)責(zé)跟蹤、分析和研究行政機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和政策，制定落實(shí)； 4.3、參與政府會(huì)議，磋商和活動(dòng)，與政府相關(guān)部門溝通并協(xié)調(diào)為企業(yè)爭(zhēng)取支持、資源和政策環(huán)境； 4.4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，確保企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)和政府要求； 4.5、識(shí)別潛在的政策風(fēng)險(xiǎn)和政府關(guān)系危機(jī)，制定并執(zhí)行相關(guān)危機(jī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先 2、在大型制造業(yè)或規(guī)模型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、判斷能力、抗壓能力。